【SHR1001I】人資實習生 HR Intern

【What you will be doing】

你將有機會深入參與人資招募與組織行政運作的日常，從招募流程到公司文化活動，實際參與並協助推動專案：

人資招募面向

• 執行招募流程：履歷搜尋與篩選、電話聯繫與初步訪談、面試邀約與安排、面試當日接待。與用人主管合作，協助釐清職缺需求與招募條件
• 雇主品牌專案：包含社群內容撰寫與規劃、校園與外部招募活動支援、新招募管道的開發與合作接洽

行政營運面向

• 日常行政庶務支援：訪客接待、郵件與快遞管理、員工資料整理與更新、入離職流程協助等
• 協助辦理公司內部活動（大型如尾牙、小型如節慶活動）

【Who we are looking for】

• 可穩定實習至少半年，每週配合 3 天以上
• 對人資領域（招募、行政、企業文化等）有高度興趣
• 細心負責，具備良好的時間管理與多工處理能力
• 主動積極、樂於學習，願意嘗試不同挑戰
• 熟悉基本辦公軟體（Excel、Google Workspace 等）

加分條件

• 有經營社群媒體或活動企劃經驗者尤佳
• 具備基礎資料處理、數據分析能力

1. 彈性的工時安排 / Flexible working hour

2. 彈性工作地點 / Flexible working location

3. 第一年即享有 15 天年假 / First year 15 days of annual leave

4. 生日假 1 天，生日當月任選一天使用 / Birthday leave

5. 給全薪病假 12 天 / Full pay sick leave

6. 給全薪家庭照顧假 7 天 / Paid family care leave

7. 全薪產假 90 天 / Maternity leave 90 days

8. 陪產假 10 天 / Paternity leave 10 days

9. 公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) / Company sponsored SHOPLINEFlex

10. 每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 / Company sponsored quarterly team dinner

11. 每月新台幣 2 百元零食津貼補助 / Snacks Coin NTD 200 per month

12. 每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 / Festival Events, Birthday Celebration

13. 每個月約一至兩次按摩服務 / Massage

14. 公司另有企業內訓服務 / Training and Development

15. 年終獎金制度 / Annual Bonus

16. 扁平的公司組織架構 / Flat team structure

17. 優質薪資待遇 / Competitive salary package

18. 有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！ / Ability to drive product direction