【CPTR0701】Partnership Associate

【What you will be doing】

1. 專案流程與資金流管理

• 三方對帳核心：執行每月對帳流程，揪出異常訂單。
• 異常處理：針對扣款失敗或商家爭議單，協調技術與客服團隊進行處理。
• 發票與撥款控管：確保發票開立邏輯正確，並完成每月撥款前的最後覆核。

2. 行銷方案對接與執行

• 活動排期：與合作夥伴對接每月行銷主題，並協調 SHOPLINE 內部資源進行推廣（如電子報、後台公告）。
• 行銷諮詢：作為商家的對接窗口，解釋行銷方案細節，協助商家完成設定與活動報名。
• 成效追蹤：活動結束後分析訂單數據，產出活動結案報告，作為下次與合作夥伴和商家端討論行銷活動與招商的依據。

3. 招商支援與方案企劃

• 製作招商企劃書：協助主管編寫招商企劃書 (Pitching Deck) 與方案手冊，將複雜的分潤邏輯轉化為商家聽得懂的 ROI 分析。
• 方案制定：針對不同產業別（如服飾、美妝、3C）規劃差異化的 CashBack 獎勵機制與分潤級別建議。

【Who we are looking for】

• 具備 3 年以上電商產業或廣告代理商相關經驗者佳，熟悉產業運作與專案流程
• 熟悉文書與數據工具（如 Google Workspace、Excel、PowerPoint），具備資料整理、分析與簡報製作能力
• 具備良好的溝通與協調能力，表達清晰、主動積極，能有效串聯跨部門並傳遞關鍵資訊
• 具備基本資金流相關概念（如發票處理、對帳作業等），能協助日常財務流程運作

1. 彈性的工時安排 / Flexible working hour

2. 彈性工作地點 / Flexible working location

3. 第一年即享有 15 天年假 / First year 15 days of annual leave

4. 生日假 1 天，生日當月任選一天使用 / Birthday leave

5. 給全薪病假 12 天 / Full pay sick leave

6. 給全薪家庭照顧假 7 天 / Paid family care leave

7. 全薪產假 90 天 / Maternity leave 90 days

8. 陪產假 10 天 / Paternity leave 10 days

9. 公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) / Company sponsored SHOPLINEFlex

10. 每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 / Company sponsored quarterly team dinner

11. 每月新台幣 2 百元零食津貼補助 / Snacks Coin NTD 200 per month

12. 每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 / Festival Events, Birthday Celebration

13. 每個月約一至兩次按摩服務 / Massage

14. 公司另有企業內訓服務 / Training and Development

15. 年終獎金制度 / Annual Bonus

16. 扁平的公司組織架構 / Flat team structure

17. 優質薪資待遇 / Competitive salary package

18. 有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！ / Ability to drive product direction