2026 Turing Plan 儲備AI科學家 百萬年薪 開放申請中!

工作內容

【計畫介紹】

Turing Plan 以計算機之父 Alan Mathison Turing 為名,尋找最頂尖的技術研發落地與科研專案管理菁英。本計畫在職培訓為期兩年,期間年薪百萬起,以人工智慧技術為核心,打造多元金融場景的科技應用,並有機會參與科技策略的制定,推動集團未來的科技發展!於培訓過程中累積實戰經驗,探索個人興趣與專精領域,培訓結束後在原崗位持續深化專精領域,並將成果導入集團各大業務體系,創造實質影響。團隊迄今已上線數十個科技專案,如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。

 

【角色說明】

本職位以技術研究為核心,工作內容涵蓋模型訓練、特徵工程、資料工程、上下文工程等,並持續關注建模技術與模型架構等研究趨勢。本職位不以系統開發與部署為主要職責,但需具備足夠的工程能力以獨立實現與測試自身的研究成果。此外,視需求參與團隊策略規畫等幕僚工作,協助擬定全集團科技策略方向(如 AI、資料策略等) 。

 

【工作內容】

  1. AI 研究方向與問題定義  
    • 追蹤 AI 領域(包含 ML、Agent 等)研究趨勢,規劃具研究價值之技術方向 
    • 從專案與實務場景出發,提出可驗證的研究問題與技術假設 
  2. 資料分析與模型設計  
    • 進行資料分析、特徵設計與模型建構,實作並優化 AI 模型 / Agent 流程 
    • 分析模型行為與效能瓶頸,提出模型或資料層面的改進方向 
  3. 實驗設計與技術可行性驗證  
    • 執行問題定義、假設建立與結果驗證等流程,並完成技術文件產出 
    • 執行實驗、PoC 與模型比較,分析結果並評估技術可行性 
  4. Agentic 應用流程研究與優化  
    • 設計與實作 Agentic 應用流程,涵蓋任務規畫、工具執行與 Multi-Agent 協作等 
    • 建立 Agentic 應用的實驗與評估流程,優化提示詞、上下文與工具設定 
  5. 分享技術知識,提升團隊專業能力  
    • 透過內部技術分享、文件撰寫與教學,促進知識交流並提升團隊技術能力 
    • 作為技術顧問,向公司內部單位提供技術建議與應用諮詢 

【工作地點】
台北或台南擇一,面試地點將與工作地點相同

【履歷投遞】

**職缺申請Tips:履歷隨到隨審,初審通過即安排面談,截至計畫人數招滿為止。

**本計畫另有「AI後端工程師」職位,歡迎探索更多職涯的可能性:https://www.yourator.co/companies/sinopac/jobs/35875

**本計畫另有「AI專案管理師」職位,歡迎探索更多職涯的可能性:https://www.yourator.co/companies/sinopac/jobs/46605


【團隊文化】
- 新創團隊風氣,注重效率與生活平衡,內部組織扁平,討論風氣興盛,無階級之分
- 支持分享共好,每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢
- 鼓勵突破框架,不自我受限,每週可以有 20% 時間進行 Side Project 等其他學習

條件要求

【必備條件】 

  1. 資工、資管、電機、數學、統計相關科系背景碩士,具備研究、ML 工程與 Agent 工程所需之理論基礎與實作經驗 

  2. 對 ML / DL / GAI / Agent 具高度好奇心,能將研究想法轉化為可驗證的實驗與原型,熱衷於學習並能主動探索、掌握未來新技術 

  3. 具備端到端問題解決能力,包含問題定義、實驗設計、模型訓練、系統實作、評估驗證到技術文件撰寫 

  4. 熟悉 Git 版本控制與 Linux / Unix-like 環境操作,具備在伺服器端獨立進行開發與偵錯之能力 

  5. 熟悉 Python 與主流 ML / DL / Agent 框架,具備模型選用、實驗設計與效能調校的能力 

  6. 具備高度自主性,遇到問題能主動嘗試解決,面對不熟悉的領域仍願意主動投入理解 

  7. 能清楚溝通技術假設與實驗結論,樂於與團隊及跨單位合作,將技術成果應用於實際業務或金融科技場景(具企業實習經驗尤佳,無金融背景可) 

遠端型態

部分遠端工作

加分條件

  1. 熟悉提示詞、上下文工程、工具調用、RAG 等 GAI / Agent 觀念,能設計評估方法來比較不同技術方案 

  2. 重視對模型行為與資料特性的理解,能自主閱讀論文,並分析方法的適用條件與限制 

  3. 具備 SQL 資料擷取、清洗與跨表處理能力,能與後端工程師協作溝通資料需求,確保資料處理流程的高效運作 

  4. 熟悉將 AI 工具(如 Claude Code / Gemini / GitHub Copilot)融入日常研究流程,提升實驗迭代效率與品質 

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【薪獎設計】本計畫保障年薪至少百萬,再依個人學經歷、技能核薪;每年另發放個人績效獎金與年終獎金。

【休假制度】提供優於勞基法的給假制度,新進同仁到職,即享有依年度比例的年假。

【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。

【補助項目】三節、年終與同仁生日時,發放獎金或舉辦活動;亦提供婚喪生育或住院補助金。

【優惠貸款】所有金控同仁皆享有房貸與信貸優惠,協助同仁在理財規劃上作更好的運用。

【年度健檢】定期辦理健檢,使同仁可定期檢視個人健康狀況。

【環境設施】為使同仁舒適辦公,於金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等公共空間。

薪資範圍

NT$ 1,000,000 - (年薪)