【工作樣貌】
你將會透過參與專案，廣泛涉獵網路廣告、CRM行銷、Retail行銷等各種經驗。你可以工作中活用自身的日語能力，學習到全面的行銷知識，將逐步成長為客戶案件團隊的PM。
【工作內容】以下為此職缺可能會接觸的工作內容
■既有客戶關係經營（保養品、保健食品品牌為主）
・支援客戶中長期的事業成長（包含策略規劃與提案）
・為提升對客戶的價值提供，建立良好關係並進行客戶規劃
・以月度／季度為單位管理銷售目標與利潤率，並進行進度報告
・監控並分析主要KPI（如銷售額、利潤、ROI等），提出改善建議
・發掘新的課題，並根據數據提出改善方案
・其他相關業務
■新客戶開發
・在新事業啟動與成長階段，發掘並深入分析客戶的課題與需求
・根據客戶的目標數值與課題，制定提案策略、撰寫提案資料與報價
・以月度與季度為單位，管理銷售目標及利潤率，並定期回報進度
・處理合約手續及新帳戶開設後的初期支援
・其他相關業務
■數位廣告操作
．操作與優化 Google Ads、Meta、LINE LAP 等多種廣告平台，包含投放操作、最佳化與報表撰寫
．進行數據蒐集、報表製作及資料整理
．依據廣告成效分析，提出改善建議與策略規劃
．管理客戶廣告預算，確保資源投入效益最大化
．透過定期會議與成效報告，建立並維繫客戶關係與信任
．建立與媒體及代理商的合作體系
．維持既有合作夥伴關係，掌握最新市場資訊與最佳化趨勢
【必備條件】
・須具備能日常會話、社內溝通的日語能力
・日籍人士歡迎： 日本語ネイティブの方歓迎、中国語は日常会話レベル以上必須。
・主動性與應變能力強的人
・能自主思考並執行 PDCA 的人
※此皆為正社員的福利制度 ※員工可以透過簡單的提案流程，提出自己的想法，一起創造並改善公司環境 ●休假制度(休假取得容易) ・勞基法特休(原本在職半年後才會有的三天特休，在敝司為入社日起即享有) ・生日假 （在職滿一年後，本人生日的前後1個月內可獲得生日假） ・結婚紀念日假 ・暑假2日(若為新進同仁，需於6月底前通過試用期) ・Refresh休假(在籍1年以上3天，2年以上每年5天) ●福利 ・健康檢查兩年一次 ・飲水機 ・配合生活型態的轉變提供不同上班方式 ・在職半年後，享有一周一天遠端 ●亞星通的Unique制度 ・Job Change制度（不須透過直屬主管，直接與高層提出異動期望） ・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金/件） ・管理職具備交流費用，可帶團隊成員聚餐，凝聚向心力 ●教育・研修 ・新人研修（On-boarding） ・Skill Map培育、1on1 Talk ●獎金 ・年中／年終獎金 ・MVP 績優獎金 ・半年度表揚獎金（如最佳製作、最佳媒體、最佳業務等）
