營運管理部 - 組織發展助理

執行TFT計畫培育系統之行政業務，實現兼具高品質與高效率的培育歷程

為什麼這個職務重要？ 

要能回應 One Day, All Children 願景，TFT 相信需要透過優質人才的投入、第一線工作夥伴的實踐，以及多方利害關係人的串聯，建構起集體影響力的網絡，創造系統性的突破。同時，也需要永續且不斷更新的組織，才能支撐長期且深度的改變工程。而 TFT 的三大部門，就是因應這些重要的功能而設計的。

希望加入營運管理部的你，最重要的任務是透過設計制度、建置系統、與精準管理資源，帶動團隊有效協作、讓人才於工作環境中能落實核心價值、展現責信與發揮綜效。

此組織發展助理一職負責近100名TFT計畫成員兩年期間的培育事宜，每年除籌辦超過50天的實體或線上培訓以外，同時需安排與執行培育系統在實現時的各個面向，包含和約200名多方關係人溝通協作、有效整合與傳遞複雜資訊、取得並統籌關鍵資源，確保每一個培育環節最有效率又高品質的發生，一同促進TFT領導人才養成與願景的達成。

你將會負責什麼？

• 培育相關行政管理與執行：安排培育與相關專案的行政事務、合作溝通、資訊整理，以及媒合所需資源，並與相關角色協作、確保培育各環節的效率，以促進學習者的學習品質。

• 培育相關行政系統化：結合數位工具，優化行政作業系統與流程，提昇相關工作效能。

申請方式

請點選此「立即申請」連結，在11/1（一）中午12:00前填寫個人資料、並附上履歷與簡答題資料，以完成職缺投遞。(請勿直接透過Yourator站內管道投遞履歷)

資料送出後，最晚將於10個工作天內通知履歷審查結果，在此預先感謝你的耐心；若通過履歷審查，將統一於11/13（六）或11/14（日）安排專業面試，確切面試時間將於11/8（一）通知，敬請事先預留完整時間。

徵才說明會

若有興趣申請，除了透過TFT臉書粉專、IG等管道更認識我們，以下也提供兩項活動資源供參考，期待很快有機會和你交流：

【TFT 徵才說明會新鮮人場｜執行團隊交流會】
活動時間｜10/16 (六) 13:00-16:00，12:30開放報到
活動形式｜可實體或線上參與（實體地點為TFT 台北辦公室）
活動名額｜實體開放50人，線上開放90人參與
報名表單｜https://airtable.com/shrD8jEyxaD8l19qO

【TFT 徵才說明會經驗者場｜Good job! 在NGO的非典型職涯】
活動時間｜10/23 (六) 14:00-16:00，13:30開放報到
活動形式｜可實體或線上參與（實體地點為TFT 台北辦公室）
活動名額｜實體開放50人，線上開放90人參與
報名表單｜https://airtable.com/shrGVc3BK2gYHHtLe

需要你具備哪些條件？

能力 Competences

• 具備良好整合與傳遞資訊的能力，擅長與不同角色溝通協調。
• 具備良好的數位能力，並有應用多元工具提升自身和團隊工作效率的經驗。
• 執行力強，能依據目標和時程確實完成並根據變化即時調整。

特質 Attributes

• 具備耐心與細心，樂於發現機會點並能靈活的解決問題、持續優化工作模式。
• 喜愛活動規劃與行政統籌，能使大量的行政事務有條理的發生。

知識與經驗 Knowledge & Experience

• 具備主責大型專案或活動的籌備和執行經驗。
• 具備優化營運流程與效能的成功經驗尤佳。

工作型態

• 可接受平均每個月至少一次出差，或每個月至少一次須於假日工作的工作型態。

加入TFT，你能獲得｜

• 年終獎金 1 個月、年度績效評估獎金最高 3 個月，每年定期進行升遷及調薪評估。
• 基本的勞健保、雇主責任險，以及團體意外險。
• 堅持符合勞基法的工時制度，並有結婚、育兒等各項津貼。
• 優於法規的特休假、產檢假、家庭照顧假、身心照顧假等。
• 關照健康與持續發展的年度健檢補助、各式成長獎金和個人教練資源。
• 促進團隊建立與共同慶賀成果的員工交流補助。