該職缺目前已經停止招募。

工作內容

【計畫緣由】
為了展望2020的集團發展佈局,提早培育中階經營管理幹部,於2018年年度策略會議結束後,特別啟動儲備數位菁英幹部計畫,讓具潛力的人才在完整培訓後可以快速晉升至課主管階層!

【核心價值】
「燦坤搭台、你來唱戲、敢嘸!」~未來菁英,歡迎您來挑戰!

【培育方式】
配合公司數位菁英計畫,於資訊(IT)部門受專業訓練,培育成為公司未來重要管理人才。

★數位APP程式開發、網頁程式設計...等

★15個月客製化跨部門及專業培訓
★結訓後成功通過考核,將晉升總部三級專員/課長級職位
★儲備幹部甄選條件:
(1)國內外大學、研究所資訊、商管、流通等相關科系畢業者。
(2)具相關工作經歷者佳,應屆畢業生可。
★儲備幹部所需之人格特質:
(1)熱情主動,有自信、具冒險精神,樂於接受挑戰。
(2)喜好學習、思考,有創造力,具強烈成就動機,追求自我成長。
(3)待人友善、謙卑,溝通協調能力佳。

條件要求

1. 國內外大學、研究所資訊、工商管理、流通等相關科系畢業者
2. 據相關工作經歷佳,應屆畢業生可

公司福利

2019年度榮獲HR ASIA雜誌《亞洲最佳雇主獎》(台灣區)評選!!
★各項禮金讓你過節很有感
三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、各項禮金與禮品!

★多樣化休閒活動,讓你的生活多采多姿!
年度員工旅遊補助、社團活動(拳擊有氧、羽球…等)、員工親子活動(登山、烤肉、漆彈…等)

★免費上下班交通車及汽機車停車場,讓你的通勤不再是問題!

★我們也關心你的身心健康
全額補助的團體保險、定期健康檢查、員工健康諮詢服務

★許多辦公室生活小確幸
彈性上下班、年度部門聚餐、現磨咖啡任你品嚐!

薪資範圍

NT$ 30,000 - 40,000 (月薪)