平面設計師

工作內容

A | 活動主視覺設計及延伸應用

B | 社群行銷及廣告素材製作

C | 品牌識別設計

D | 其他如包裝設計、圖文編排等等視覺設計創意發想與提案

＊需提供履歷及作品集，線上平台版本或雲端檔案連結皆可

A | 平面設計相關工作經歷 2 至 3 年以上

B | 能獨立完成設計專案，包含提案、完稿、印刷發稿、延伸設計等工作項目

C | 資訊統整與視覺化能力

D | 熟悉 Illustrator / Photoshop / Indesign 等軟體

E | 良好團隊協作與溝通能力

F | 不畏挑戰，對於工作具強烈責任感

A | 插畫能力

B | 簡單動畫及剪輯能力

C | 網頁設計能力與網頁前端基本概念

＊面試分為三階段：

一、初步審核履歷及作品集，符合條件者將通知面試時間，並提供作業題目

二、此階段將進行上機考，並就作業內容與作品集進行討論，了解專業面向能力

三、說明薪資、公司福利、公司制度

週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

A | 彈性上下班時間：9:00-10:30 抵達公司，18:00-19:30下班，含中午休息1小時，滿 9小時

B | 特休天數優於勞基法：依職級職務，特休每年最少10日-31日，入職第一年依比例計算特休天數

C | 健康檢查：到職滿2年起，每2年補助1次健康檢查，依職級職務補助，每次6,000-10,000元

D | 工作用設備：在職滿3個月即提供工作用電腦

E | 其他：2節獎金、生日禮金、進修補助申請、免費零食與咖啡、不定期員工旅遊與公司團康活動

NT$ 35,000 - 42,000 (月薪)