TRISTA 翠思特精品清潔保養

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翠思特精品清潔保養創始於2005年的春季,原為傳統洗衣店,因 緣巧合,創辦人在即有的技術與資源下,評估精品清潔市場具有無限潛力,故以『老店新生』的經營思維,重新開創。在200...

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公司介紹

翠思特精品清潔保養創始於2005年的春季,原為傳統洗衣店,因 緣巧合,創辦人在即有的技術與資源下,評估精品清潔市場具有無限潛力,故以『老店新生』的經營思維,重新開創。在2006年台北市合江街正式成立工作室與門市,並為能提昇更好的服務品質,於2007年喬遷至台北市復興南路一段。

主要服務項目,清洗保養名牌包包、鞋子、皮衣等精品配件。草創時期以熟客為主,網站及媒體為輔的宣傳行銷方式。再加上,專業解說及貼心注意事項,榮獲消費者的莫大肯定。第一階段,成本的考量及環境分析後,我們採取「到府收送方式」為經營策略。開發許多新客戶,且優質的服務,更獲得良好口碑。回顧翠思特,在第二階段能快速穩定成長,歸功於我們開創性的。在業界我們創造了許多第一,如:

◎ 全台到府收送及免收運費服務
◎ 全球第一線上下單服務
◎ 客戶委託物品拍照存檔記錄
◎ 專業及詳細的服務項目說明
◎ 形象專業化與品牌化

除開創性外,再加上特有技術性服務的。技術性服務的幕後功臣,就是這群堅持手工手作,且有廿多年經驗的老師傅們。可 是在環境時代的變遷中逐漸失傳。然而,登高必自卑;行遠必自邇,「穩健」乃是公司的精神。創辦人創立至今,仍一直實 踐這個精神,也因如此,又讓這漸漸失傳的技術,注入一股新的力量,且繼續傳承下去。

此外,我們有小而美的專業管理團隊進行管理。其目如下:在技術性服務上:我們努力朝客制化發展,滿足每位顧客的需求 。在品質管理上:運用各種科技產品,將清洗前後作仔細存檔紀錄。在品牌經營上:有各階段的發展模式與策略。其最終目 的,希望能夠更貼近消費者的心。翠思特更期許自己能成為業界的領路人,雖有其它同業複製,但始終未被超越。

而今,我們正進入第三階段。為使翠思特,成為清潔保養第一品牌,致力招募認同公司理念及志同道合的國際團隊,加盟翠思特。而「國際化」是未來公司發展規劃的主軸,目前已有台灣、新加坡、馬來西亞、印尼等國家加入翠思特這個大家庭。

我們的服務對象,除一般己有精品的族群外,並與許多精品相關上游供應鏈服務與合作。另外,拓展、開發海外基地市場及技術轉移。最後,隨時掌握社會時事脈動,研究發展其它尚未開發,但有市場潛力的族群。

公司理念

《見識》,對自己負責對熱情發揮。

《規矩》,修身齊家治國平天下

《有愛》,微型、中小企業的創新經營,拚出台灣年輕人屬於我們的一片天!

創辦故事

這是一個正在創立新團隊組織中的公司,我們需要充滿信心和準備好接受各種挑戰的夥伴,在這裏我們需要什麼:
1)能解決問題的人,非解釋問題的人

2)沒經驗但願意虛心學習後,扛起任務的人

3)溝通互助懂得傳球的人

*我們懷抱著堅持台灣在地精神挑戰世界!!!
*討論『價值』而非『價格』
*『獨立思考』的工作文化
*『進度與目標』是本份
*進度有壓力,過程才是價值
*正確『生活態度』的落實

在這裡,
*排除職場上爾虞我詐的糾紛
*彼此學會伙伴真誠以對
*自我要求的初衷與伙伴的共識

向目標邁進的同時需要的,是更多信念一致挑戰多種難度的夥伴,來實現我們的夢想!!!

TRISTAGROUP Inc.
Next 10 years with next evolution
超自信熱情和理想,
我們有很多想做的事,
我們想成為世界的奢侈品售後服務的第一品牌!!!

薪資福利

◆獎金福利
1.年節獎金
2.生日禮金

◆保險福利
1.勞保健保
2.員工/眷屬團保

◆娛樂福利
1.員工聚餐

目前職缺

1. FB、LINE、線上客服等社群以及官網回覆客詢問的問題,訂單異常時主動和客戶連絡確認 2. 客服工作支援,客戶管理相...
正職NT$ 28,000 - 35,000 (月薪)
1. 營運過程需要的各種任務 2. Google表單/Excel表格設計製作能力 3. 獨立執行專案的能力
正職NT$ 25,000 - 40,000 (月薪)
1. FB貼文/LINE貼文/網站Banner等內容的產出 2. FB廣告投放/其他媒體廣告投放與成效分析 3....
正職NT$ 28,000 - 50,000 (月薪)
1.FB、LINE、線上客服等社群以及官網回覆客詢問的問題,訂單異常主動和客戶連絡確認 2.門市內客服工作支援,相關報表製...
正職NT$ 30,000 - 40,000 (月薪)
1. 手作基礎作業 2. 包裝出貨作業 3. 配合產線工作  
正職NT$ 25,000 - 40,000 (月薪)