TRISTA 翠思特精品清潔保養

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『得到』和『付出』之間,能掌握平衡是立足的根本

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公司介紹

在創立新團隊組織的過程中,我們需要擁有以下核心價值觀的夥伴:

1. 解決問題的能力:重視找出問題的解決方法,而非僅僅解釋問題的存在。
2. 學習與承擔:即使沒有經驗,也願意虛心學習並勇於承擔責任。
3. 團隊合作與互助:注重溝通協作,懂得分享與協助他人。
4. 排除職場上的爾虞我詐與糾紛。
5. 與伙伴保持真誠以對的態度。
6. 共同遵守自我要求與團隊共識。

公司願景

我們致力於:

- 保持台灣在地精神,勇敢挑戰世界。
- 專注於創造價值,而非僅論價格。
- 建立獨立思考的工作文化。
- 以進度和目標為導向。
- 重視過程中的學習與成長。
- 落實正確的生活態度。

公司目標

在未來十年,我們將以超自信、熱情和理想為動力,攜手共創新的進化。我們希望成為世界奢侈品售後服務的第一品牌。

團隊理念:

1. 見識:尊重不同族群與文化,充分發揮熱情與潛能。
2. 規矩:修身齊家治國平天下,注重修養與關係和睦。
3. 有愛:致力支持個人和團隊的多元文化和創新經營。

TRISTAGROUP Inc. 將朝著這些目標邁進,並期待與信念一致、勇於挑戰多種難度的夥伴一起實現我們的夢想!

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

◆獎金福利
1.年節獎金
2.生日禮金

◆保險福利
1.勞保健保
2.員工/眷屬團保

◆娛樂福利
1.員工聚餐

目前職缺

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