資深編輯/分析師 Senior Editor/ Analyst(正職)

女人迷耕耘十年多元共融,首度規劃 DBTA 大獎表揚具有 DEI 政策的企業,鼓勵企業加入盟友,加速台灣職場 DEI 文化的正向變革,打造 DEI 共融圈!

工作內容

吾思正在尋找一位「資深編輯/分析師」加入我們的團隊。 我們希望能透過內容產品,替現代女性打造一個更友善、並且女性經驗也更受重視的環境。 也希望透過我們的團隊組成與視角,能更體現讀者多元共融的需求。

資深編輯/分析師,負責透過數據,觀測並統整出吾思內容發展的優勢、機會以及風險,並根據目標,提出策略與內容製作執行。協助團隊有效擴張吾思內容影響力,領先市場。

  • 你需要負責的工作內容
    • 根據營運目標,透過數據觀測整理,協助網站日常營運項目,並優化營運策略與執行。
    • 運用 GA、關鍵字與社群等洞察,制定內容策略,協助網站流量成長。
    • 內容企劃與執行:根據數據、社群與環境洞察等,擬定合適議題企劃,統合既有素材、媒合資源,規劃執行與跨 team 協作,建立階段檢驗時程與衡量判准,定期回顧並確認執行成果。
    • 專案帶領:根據目標,透過市場需求觀測、用戶理解、風險評估等數據,發起或帶領專案。
    • 創作者帶領:根據目標,編輯並協助創作者內容呼應市場與用戶需求,能給予 feedback 協助創作者與團隊一起成長。
    • 根據上述內容洞察,綜合市場觀察,提案規劃合適其他內容類型發展、製作的內容產品。

條件要求

  • 你需要具備的條件
    • 有兩年以上數位媒體經驗,或兩年以上內容產業編輯經驗,熟悉數位編務作業出版流程與運作模式。
    • 數據整合力:熟稔各種內容數據觀測的工具,包括但不限於 GA,並有 SEO 思維素養。
    • 細心的性別編輯力:精準下標、修潤文稿是基本工,具性別意識,針對有疑慮的內容,能提出討論、給予修改回饋。
    • 解決問題力:擁有成長型思維,能系統性思考有效解決方案。
    • 產品思維力:用戶理解、能透過量化與質化方式了解用戶行為、專案與流程控管。
    • 獨立協作力:在溝通上能清楚傳遞資訊與協調,能優化作業流程並有結構地整理 guideline/SOP,具獨立作業與協作能力。
  • 如果有會更棒
    • 英語是基礎,如有第二外語如日韓語等加分。
    • 具高度自學熱忱與能力,對市場保持觀測,並且能快速應變市場。
    • 具備多元內容產製能力,如剪輯拍攝影片經驗。
  • 作業需求,請於投遞履歷一同提供下面兩份作業
    • 舉出一個你觀察到合適吾思發展的主題企劃,並說明原因。(1,000 字以內)
    • 從近期新聞、社群熱點或議題舉出三則合適吾思製作的事件,擇其中一事件,寫一篇【性別觀察】(2,000-2,500字),從你的專業領域切入分析,請思考透過這篇文章,想讓讀者需求與內容提供的觀點收穫,應可納入應用至生活的思維與練習。
  • 如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎填寫表單點此連結,同時在表單內附上:
    • 履歷:履歷是我們了解你的第一印象,請在履歷中說明你的學歷與工作經驗、參與過的專案計畫與成果等資訊
    • 上述兩份作業
    • 其他幫助我們更了解你的資訊,如作品集、推薦信等

【備註】

招募過程中,依職務內容需求,可能提供題目請應徵者繳交作業,幫助我們更理解你的思考脈絡與過去成果。

招募過程的所有稿件/企劃等內容,僅限於招募使用,著作權歸屬於創作者所有,我們保證不會做其他利用,包含但不限於重製、修改、編輯、公開傳輸、出版發行以及其他網際網路傳輸。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利

#多元共融

  • 多元是很自然的
    我們重視每個人的身份與性別認同,致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動,讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂!

  • 每個聲音都重要
    我們重視每個人的聲音,在這裡無論性別、年齡、種族、資歷,在每一次的會議或日常工作,鼓勵每個人的參與和意見表達,如果你有想說的話,請就大聲的說!

  • 這一切都能有意義
    我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵,能讓你常常感受到人生的意義與目的!改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。

 

#實踐自我

  • 超友善遠距工作模式 (RMT) 
    我們是一個 Remote Friendly 的公司,當責與自由是相輔相成的,每週 2-3 天 work everywhere,只要你跟協作團隊有共識,就能選擇最能專注目標的地點工作!

  • 有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
    我們相信時間是一種流動與自我定義的概念,只要當任務交付給你,能夠當責的完成並超越目標,就能自由設計你的工作時間。

  • 雙年假模式、能量假、補班日不補班
    兩個年假讓你充分休息與自己共處!第一個年假是 XMAS~跨年,歡慶聖誕與迎接新年;第二個年假是 CNY,歡慶農曆年,讓夥伴能好好陪伴家人。
    新人滿三個月就有 12 天休假!我們鼓勵你定期休假(最好每幾個月出走一次)。我們希望你的生活裡,除了有意義的工作,還有詩跟遠方!
    我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累,所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班,在吾思通通都不用補班喔!

 

#成長豐盛

  • 1 on 1 與你一起
    女人迷每一季都會有你專屬的一對一 leader 聊聊時光,每年一次一對一與軒軒聊-Founder瑋軒,一起設定、觀察、驗收自己和公司的成長。

  • 學習成長與自我探索很重要
    每年不定期女人迷課程,有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊,也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。
    除了硬實力,我們也有各種身體、聲音、戲劇、書寫工作坊,幫助你用不同方式了解自己,不限定資歷,不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。

  • 每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
    每個月公司都有吃與愛的福利預算,還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶!

薪資範圍

NT$ 35,000 - 45,000 (月薪)