Marketing|活動行銷經理/副理

女人迷耕耘十年多元共融,首度規劃 DBTA 大獎表揚具有 DEI 政策的企業,鼓勵企業加入盟友,加速台灣職場 DEI 文化的正向變革,打造 DEI 共融圈!

Job Description

關於 Marketing 行銷團隊

吾思傳媒是快速發展與成長的企業,秉持以使用者為圓心的精神,理解使用者需求,並透過創新的方式創造需要場景。我們希望你對活動行銷規劃有想法,結合公司理念、目標,透過線上線下活動協助團隊有效擴張吾思內容影響力。

你需要負責的工作內容

  • 品牌行銷活動規劃與執行:
    • 年度重點 IP 活動發想與執行(含線上與線下)
    • 企劃提案撰寫與規劃
    • 時程控管與執行
    • 效益進行分析與建議
    • 異業合作協談能力
  • 數位媒體與內容行銷工具運用:
    • 規劃不同內容行銷工具如社群網站(FB / IG / YT)、活動網頁、EDM、Line、活動問卷等,以利達成活動目標。
    • 具廣告操作與投放經驗

Requirement

你需要具備的條件

  • 具廣告操作與投放經驗
  • 具創意發想能力
  • 具備專案管理能力,能協助一個活動專案按時推展
  • 具備規劃提案與內容文案撰寫能力
  • 具 3 年以上整合行銷或專案管理工作經驗

如果有會更棒

  • 熟悉並喜愛吾思傳媒服務
  • 大型活動專案合作經驗

快來申請吧

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:

  1. 履歷:履歷是我們了解你的第一個印象,你應該在你的履歷中說明 (1) 你的學歷與工作經驗 (2) 你參與過的專案與計畫,說明這些專案與計劃的成果、與你在其中獲得的經驗、知識或技能
  2. 作業:請以「全球女性影響力論壇」及「DEI 多元共融願景獎」兩個女人迷原生 IP 活動,擇一活動規劃下一年度的活動企劃畫書、異業合作可能性,包括活動目標及前中後行銷與執行規劃(簡報至多 6 頁,pdf 檔提供)
  3. 其他讓我們更了解你的文件(如作品集、介紹推薦信)

Remote type

Hybrid Interview

前一至兩次面試將遠端進行,視狀況安排實體面試

Hybrid Job

每週 2-3 天進辦工作,其餘時間可遠端

Benefits

Welfares by law

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

Other benefits

#多元共融

  • 多元是很自然的
    我們重視每個人的身份與性別認同,致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動,讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂!

  • 每個聲音都重要
    我們重視每個人的聲音,在這裡無論性別、年齡、種族、資歷,在每一次的會議或日常工作,鼓勵每個人的參與和意見表達,如果你有想說的話,請就大聲的說!

  • 這一切都能有意義
    我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵,能讓你常常感受到人生的意義與目的!改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。

 

#實踐自我

  • 超友善遠距工作模式 (RMT) 
    我們是一個 Remote Friendly 的公司,當責與自由是相輔相成的,每週 2-3 天 work everywhere,只要你跟協作團隊有共識,就能選擇最能專注目標的地點工作!

  • 有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
    我們相信時間是一種流動與自我定義的概念,只要當任務交付給你,能夠當責的完成並超越目標,就能自由設計你的工作時間。

  • 雙年假模式、能量假、補班日不補班
    兩個年假讓你充分休息與自己共處!第一個年假是 XMAS~跨年,歡慶聖誕與迎接新年;第二個年假是 CNY,歡慶農曆年,讓夥伴能好好陪伴家人。
    新人滿三個月就有 12 天休假!我們鼓勵你定期休假(最好每幾個月出走一次)。我們希望你的生活裡,除了有意義的工作,還有詩跟遠方!
    我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累,所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班,在吾思通通都不用補班喔!

 

#成長豐盛

  • 1 on 1 與你一起
    女人迷每一季都會有你專屬的一對一 leader 聊聊時光,每年一次一對一與軒軒聊-Founder瑋軒,一起設定、觀察、驗收自己和公司的成長。

  • 學習成長與自我探索很重要
    每年不定期女人迷課程,有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊,也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。
    除了硬實力,我們也有各種身體、聲音、戲劇、書寫工作坊,幫助你用不同方式了解自己,不限定資歷,不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。

  • 每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
    每個月公司都有吃與愛的福利預算,還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶!

Salary Range

NT$ 38,000 - 58,000 (Monthly)