Marketing|活動行銷經理/副理

女人迷耕耘十年多元共融,首度規劃 DBTA 大獎表揚具有 DEI 政策的企業,鼓勵企業加入盟友,加速台灣職場 DEI 文化的正向變革,打造 DEI 共融圈!

工作內容

關於 Marketing 行銷團隊

吾思傳媒是快速發展與成長的企業,秉持以使用者為圓心的精神,理解使用者需求,並透過創新的方式創造需要場景。我們希望你對活動行銷規劃有想法,結合公司理念、目標,透過線上線下活動協助團隊有效擴張吾思內容影響力。

你需要負責的工作內容

  • 品牌行銷活動規劃與執行:
    • 年度重點 IP 活動發想與執行(含線上與線下)
    • 企劃提案撰寫與規劃
    • 時程控管與執行
    • 效益進行分析與建議
    • 異業合作協談能力
  • 數位媒體與內容行銷工具運用:
    • 規劃不同內容行銷工具如社群網站(FB / IG / YT)、活動網頁、EDM、Line、活動問卷等,以利達成活動目標。
    • 具廣告操作與投放經驗

條件要求

你需要具備的條件

  • 具廣告操作與投放經驗
  • 具創意發想能力
  • 具備專案管理能力,能協助一個活動專案按時推展
  • 具備規劃提案與內容文案撰寫能力
  • 具 3 年以上整合行銷或專案管理工作經驗

如果有會更棒

  • 熟悉並喜愛吾思傳媒服務
  • 大型活動專案合作經驗

快來申請吧

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:

  1. 履歷:履歷是我們了解你的第一個印象,你應該在你的履歷中說明 (1) 你的學歷與工作經驗 (2) 你參與過的專案與計畫,說明這些專案與計劃的成果、與你在其中獲得的經驗、知識或技能
  2. 作業:請以「全球女性影響力論壇」及「DEI 多元共融願景獎」兩個女人迷原生 IP 活動,擇一活動規劃下一年度的活動企劃畫書、異業合作可能性,包括活動目標及前中後行銷與執行規劃(簡報至多 6 頁,pdf 檔提供)
  3. 其他讓我們更了解你的文件(如作品集、介紹推薦信)

遠端型態

部分遠端面試

前一至兩次面試將遠端進行,視狀況安排實體面試

部分遠端工作

每週 2-3 天進辦工作,其餘時間可遠端

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利

【那些想讓你實踐自我的】

★ 超友善遠距工作模式 (RMT) 
吾思是一個 Remote Friendly 的公司,當責與自由是相輔相成的,每週 2-3 天 work everywhere,只要你跟協作團隊有共識,就能選擇最能專注目標的地點工作!
遠距工作夥伴每人每年有遠距高效工作金,可添購居家辦公所需的設備用品或是零食小點下午茶時光。

★ 有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
我們相信時間是一種流動與自我定義的概念,只要當任務交付給你,能夠當責的完成並超越目標,就能自由設計你的工作時間。

★ 雙年假模式
第一個年假是 XMAS~跨年,歡慶聖誕與迎接新年。這是 Womany 想送給每個夥伴的年終禮物,大家好好照護自己,我們才有氣力滋養更大的世界。
第二個年假是 CNY,歡慶農曆年,讓夥伴能好好陪伴家人

★ 休不完的假、補班日不補班
新人滿三個月就有 12 天休假!我們鼓勵你定期休假(最好每幾個月出走一次)。我們希望你的生活裡,除了有意義的工作,還有詩跟遠方!
我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累,所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班,在吾思通通都不用補班喔!

【那些想讓你變得更豐富強大的】

★ 1 on 1 與你一起
每一季都會有你專屬的一對一聊聊時光,一起設定、觀察、驗收自己和公司的成長。

★ 吾思學院超給力
每年不定期吾思學院,有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊,也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。

★ 自我探索很重要
除了硬實力,我們也有各種身體、聲音、戲劇工作坊,幫助你用不同方式了解自己,除了自我探尋與能力培養,我們也會規劃各種品味課程,幫助你學會用五感經驗,豐富你的生命深度。

★ 如果你強會更強
不限定資歷,不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。

【那些想讓你感受到多元共融】

★ 多元是很自然的
我們重視每個人的身份與性別認同,我們致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動,讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂!

★ 每個聲音都重要
我們重視每個人的聲音,在這裡無論性別、年齡、種族、資歷,在每一次的會議、週報或日常生活上,公司和主管都會特別鼓勵每個人的參與和意見表達,如果你有想說的話,請就大聲的說!

★ 會議時光很重要,一定要有愛又有效
我們很重視每一次的會議時光,所以當你發現會議變得不有效,我們鼓勵每個人無論職權、崗位、年資,都可以直接讓這個會議暫停,讓彼此的時間能夠被有價值的利用!

★ 積極彈性創造適合你的工作與生活方法
我們重視你的生活,如果因為你的家庭環境或其他變化,你有需要彈性不同的工作方式,歡迎你主動提出,公司和你的主管會視你的工作性質與內容,協助你規劃適合你的工作方法。

【那些對我們來說很重要,希望對你來說你也很重要的事】

★ 感謝世界有了你,所以生日快樂
如果到職滿一年,在你生日那個月會得到一個生日快樂紅包新台幣兩千元,謝謝這個世界有你的出現!

★ 每年都要來個健康檢查
除了勞健保,年資滿一年的 Womanyor,享用公司補助年度健康檢查,幫助你更了解自己的身體!我們相信健康是一切事務的根本!

★ 每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
每個月公司都有吃與愛的福利預算,還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶!

★ 感謝這一切都能有意義
我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵,能讓你常常感受到人生的意義與目的!改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。

薪資範圍

NT$ 38,000 - 58,000 (月薪)

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