* 牽起更多好合作 ---女人迷與品牌客戶合作經營與開發：客戶理解分析、產業策略規劃、經營行動方案
* 結合雙方一起 own 議題---合作提案機會探索深耕：依據品牌目標提案、簡報說明
* 使用者為先概念--- 品牌夥伴關係維護與建立：代理商、指標直客
* Be Proactive--- 主動開發：創造提案需求與機會
* Team Work---團隊協力：專案協作溝通、參與團隊不同專案
* Goal Up---促成合作達成業績目標
* 結案與優化 review
* 熟悉媒體代理商/客戶分佈狀況
* 數位媒體業務經驗或廣告代理商account經驗尤佳
* 有數位媒體/新媒體/廣告媒體代理商經驗優先
* 喜愛品牌並關注產業動向
* 熟悉女人迷服務
任務：選擇兩個品牌（或產業），針對目前的產品精神，擬定女人迷 pitch 策略；品牌的選擇，也請以目前女人迷站上以外的其他品牌為主，並在「作品集與相關連結」裡附上
多元是很自然的
我們重視每個人的身份與性別認同，致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動，讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂！
每個聲音都重要
我們重視每個人的聲音，在這裡無論性別、年齡、種族、資歷，在每一次的會議或日常工作，鼓勵每個人的參與和意見表達，如果你有想說的話，請就大聲的說！
這一切都能有意義
我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵，能讓你常常感受到人生的意義與目的！改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。
超友善遠距工作模式 (RMT)
我們是一個 Remote Friendly 的公司，當責與自由是相輔相成的，每週 2-3 天 work everywhere，只要你跟協作團隊有共識，就能選擇最能專注目標的地點工作！
有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
我們相信時間是一種流動與自我定義的概念，只要當任務交付給你，能夠當責的完成並超越目標，就能自由設計你的工作時間。
雙年假模式、能量假、補班日不補班
兩個年假讓你充分休息與自己共處！第一個年假是 XMAS～跨年，歡慶聖誕與迎接新年；第二個年假是 CNY，歡慶農曆年，讓夥伴能好好陪伴家人。
新人滿三個月就有 12 天休假！我們鼓勵你定期休假（最好每幾個月出走一次）。我們希望你的生活裡，除了有意義的工作，還有詩跟遠方！
我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累，所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班，在吾思通通都不用補班喔！
1 on 1 與你一起
女人迷每一季都會有你專屬的一對一 leader 聊聊時光，每年一次一對一與軒軒聊-Founder瑋軒，一起設定、觀察、驗收自己和公司的成長。
學習成長與自我探索很重要
每年不定期女人迷課程，有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊，也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。
除了硬實力，我們也有各種身體、聲音、戲劇、書寫工作坊，幫助你用不同方式了解自己，不限定資歷，不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。
每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
每個月公司都有吃與愛的福利預算，還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶！
