吾思傳媒相信社群的精神在於連結，好的社群溝通，能回應多元的聲音，能帶出媒體的內容價值，亦能推廣重要的議題被世界看見，促成重大的改變發生。我們認為社群該是好玩的，該是真實的，該是多元的。
我們期待你能夠發揮媒體社群的專業，理解使用者的興趣與需求，以創意且強悍的執行力，提出引起使用者有感的社群企劃，並能實際落地執行，為內容、活動、商品找到與使用者的溝通場景。
你需要負責的工作內容
* 社群策略擬定：依據社群趨勢觀察與分析，提出社群經營規劃與行動方針
* 社群創意執行：依據時效議題與內容需求，提出能帶來確實結果的社群創意與執行方法
* 分眾社群運營：運營女人迷的分眾社群，透過社群傳遞內容價值，進行產品與活動的銷售
你需必備的條件
* 有一年以上數位媒體社群運營經驗
* 具社群敏感度，且關注社群脈動
* 擅長溝通，尤其能轉化議題為大眾能接收的社群語言
* 平面製圖能力
* 專案管理能力
* 如果有會更棒
* 具高度自學熱忱與能力，能快速應變市場
* 熟悉並喜愛女人迷的內容與服務
任務：提出一版性別力的當月社群規劃，渠道需包含但不限於 IG/FB/Line/EDM
多元是很自然的
我們重視每個人的身份與性別認同，致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動，讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂！
每個聲音都重要
我們重視每個人的聲音，在這裡無論性別、年齡、種族、資歷，在每一次的會議或日常工作，鼓勵每個人的參與和意見表達，如果你有想說的話，請就大聲的說！
這一切都能有意義
我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵，能讓你常常感受到人生的意義與目的！改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。
超友善遠距工作模式 (RMT)
我們是一個 Remote Friendly 的公司，當責與自由是相輔相成的，每週 2-3 天 work everywhere，只要你跟協作團隊有共識，就能選擇最能專注目標的地點工作！
有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
我們相信時間是一種流動與自我定義的概念，只要當任務交付給你，能夠當責的完成並超越目標，就能自由設計你的工作時間。
雙年假模式、能量假、補班日不補班
兩個年假讓你充分休息與自己共處！第一個年假是 XMAS～跨年，歡慶聖誕與迎接新年；第二個年假是 CNY，歡慶農曆年，讓夥伴能好好陪伴家人。
新人滿三個月就有 12 天休假！我們鼓勵你定期休假（最好每幾個月出走一次）。我們希望你的生活裡，除了有意義的工作，還有詩跟遠方！
我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累，所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班，在吾思通通都不用補班喔！
1 on 1 與你一起
女人迷每一季都會有你專屬的一對一 leader 聊聊時光，每年一次一對一與軒軒聊-Founder瑋軒，一起設定、觀察、驗收自己和公司的成長。
學習成長與自我探索很重要
每年不定期女人迷課程，有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊，也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。
除了硬實力，我們也有各種身體、聲音、戲劇、書寫工作坊，幫助你用不同方式了解自己，不限定資歷，不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。
每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
每個月公司都有吃與愛的福利預算，還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶！
