課程專案管理|PM

工作內容

公司的文化面以及一些協作觀念,請參照公司介紹頁面 及 價值觀與精神 😀
這邊以職缺細節為主 🚀


你會負責的工作:

【 課程專案管理 】

我們非常重視每一堂課的內容品質以及學員學習的成效,除了英文、語言類型的課程之外,我們也在嘗試在各領域的專業內容!
課程內容企劃這個角色要與老師、團隊共創出優質內容,讓學員有感的學習,也要思考如何提升學員的學習意願,歡迎對知識內容有興趣的夥伴一起加入,打造出更多高品質課程吧!

  • 針對內容規劃尚待釐清的點,擬定問卷市場調查,了解學員需求與輪廓
  • 整理出課程整體的重點資訊,讓團隊中的各單位(行銷、影音、設計)可以很快地了解這堂課
  • 會與老師大量的溝通討論課程執行的相關事項,並協助老師上架教材。
  • 與團隊共同為課程的品質把關,課程影音內容校閱、重點字卡規劃、以及其他需要調整的優化建議。
  • 掌控整個課程專案的時程,讓每件事都可以在時間軸上。

希望你是:

  • 不排斥與人溝通討論,遇到問題或是有想法時能夠很直接地提出建議。
  • 重視團隊合作的精神,可以與團隊互相學習成長、互相支援!
  • 保持開放的心態!有些流程規範會不斷持續的優化,希望你能保持開放彈性的心態,隨時做調整!
  • 保有好奇心對很多領域的內容都有興趣,也喜歡學習、閱讀。
  • 有耐心、細心,可以注意到每件事的細節。

條件要求

希望你有以下特質與能力:

【溝通協調力】

  • 身為課程專案會需要大量對內以及對外部的溝通,會需要與團隊以及老師建立好的溝通橋樑,確保彼此資訊流通且正確。
  • 良好的表達能力,避免在大量的溝通過程中造成不必要誤會或資訊上的誤解。
  • 負責協調各項合作的協作事項,組織需求並分配與各組執行。

【專案管理力】

  • 掌控整體課程專案的時程
  • 執行與課程專案有關的大小事宜
  • 妥善分配資源以及與老師的協作事項
  • 能明確調配事件的優先順序
  • 與夥伴協作達成專案目標

 

 

遠端型態

部分遠端面試

一面遠端,二面需要onsite

加分條件

  • 有內容編輯、企劃(出版社、學習產業)的相關工作經驗
  • 英文能力佳

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、產假

其他福利

 

▌彈性工時

10:00 - 19:00 是我們的表定上班時間,但只要與團隊、協作夥伴們取得共識,上下班、午休時間自由安排!

 

▌混成式辦公

在不影響與團隊協作、討論的前提下,你可以自由選擇讓你最舒適的工作地點!

 

▌成長資源

我們鼓勵員工充實自我,也期盼能減低學習相對應的負擔。我們提供電腦設備補助與進修補貼,讓大家無負擔的追尋成長!

 

▌員工活動

不定期 Team Building/團隊聚餐,讓團隊凝聚在一起,我們也將持續增加員工活動,增進團隊的向心力!

 

▌季獎金

每季將經營成果轉化爲獎金回饋給團隊夥伴們,成功的甜蜜果實由所有付出努力的成員們共享!

 

▌彈性調薪

在乎實力,遠勝於年資!不同於僵化的調薪制度,你的貢獻與成長將直接反映在薪酬上。潛力、努力與成長,就是你為自己加薪最快的方式!

 

薪資範圍

NT$ 40,000 - 60,000 (月薪)