【職涯好書】從《被討厭的勇氣》看如何做忠於自己的職涯選擇

【職涯好書】從《被討厭的勇氣》看如何做職涯選擇,不被他人影響

2025-03-25
Yourator 內容團隊
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近年來,許多職場人士在面對職涯選擇時,會感到迷惘與焦慮。害怕別人的眼光、無法符合社會期待、擔心工作聽起來不體面與響亮等。

而暢銷書籍《被討厭的勇氣》,提供新的視角,告訴我們職涯選擇可以勇敢做自己,不受外界影響。

本篇文章將拆解這本書的核心概念,並分析如何應用到職涯選擇與自信建立,幫助你找到真正適合自己的職涯道路。

(本文最後更新時間:2025/03/26)

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本文目錄

  1. 勇氣心理學:為什麼我們害怕做出職涯選擇?
  2. 人際關係課題分離:職涯選擇是自己的事,別人的看法與你無關
  3. 自我接納:不盲從職場趨勢,找到真正適合自己的路
  4. 如何在職場與人生中實踐『被討厭的勇氣』?

 

1. 勇氣心理學:為什麼我們害怕做出職涯選擇?

阿德勒心理學認為,人類的煩惱多來自於「害怕被討厭」。這在職涯規劃與選擇 上尤為明顯,因為我們總是擔心:

  • 我應該聽家人建議,還是追隨自己的興趣?
  • 朋友都選擇高薪行業,我是否應該跟著做?
  • 我選的工作不體面怎麼辦?

但真正的勇氣,是敢於面對不確定性,並為自己的決定負責。職場成功的關鍵,不在於迎合別人的期待,而是找到自己真正想做且能發揮價值的工作。

 

💡 職場應用: 當你選擇職業時,不要過度在意別人的看法,而應該問自己:「這份工作是否符合我的價值觀與長期發展?」

➤ 延伸閱讀:BetweenGos 創辦人 Grace :不要讓別人的聲音,干擾你選擇生活的權利 - 職涯履行家 EP13 

 

2. 人際關係課題分離:職涯選擇是自己的事,別人的看法與你無關

阿德勒心理學中的「課題分離」告訴我們,每個人都有自己應該承擔的責任,而你的職涯選擇是你的課題,而非別人的。

這也表示:

  • 你的工作應該是你來決定,而不是讓家人、朋友、社會輿論來決定。
  • 你無法控制別人對你的看法,但你可以選擇過什麼樣的生活。
  • 如果你選擇不適合自己的職業,只為了討好別人,最終辛苦的是自己。

 

💡 職場應用: 當家人、朋友對你的職涯選擇提出質疑時,請記住:「這是我的人生,我需要為我的選擇負責,而不是為了迎合他人而改變自己。」

【職涯好書】從《被討厭的勇氣》看如何做職涯選擇,不被他人影響

➤ 延伸閱讀:【2018 Meet Taipei Day2 】新世代人才觀:「 經營職涯就是經營人生 」 

 

3. 自我接納:不盲從職場趨勢,找到真正適合自己的路

現在的職場環境變化迅速,許多人盲目跟隨熱門行業,如 科技業、金融業、電商業,但卻沒有真正考慮自己是否適合。

選擇工作前,可以先問自己這三個問題:

  • 選擇這條路,是因為個人興趣,還是因為社會期待?
  • 我希望從這份工作當中獲得什麼?
  • 這份工作可以給我我想要的東西嗎?

阿德勒認為,真正的自信來自於『自我接納』,而不是外在成就。 你不需要選擇所謂的「主流職業」,而是應該選擇真正符合你的價值觀和生活方式的職業。

 

💡 職場應用: 在做職涯選擇時,不要只考慮薪水或社會地位,而是思考:「這份工作是否能讓我獲得我想要的 ?」

➤ 延伸閱讀:設計你的人生,做自己生命的CEO! 

 

4. 如何在職場與人生中實踐『被討厭的勇氣』?

這本書不只是哲學,而是一種實際可行的職涯指導。想要真正實踐 『被討厭的勇氣』,你可以從自我需求出發選擇職涯,選擇工作前,應該先思考自己希望從工作當中獲得什麼?

無論要追求的是高薪、準時上下班、成就感、自我實現等都可以,最重要的是誠實面對自己:這份工作是否能讓自己獲得想要追求的東西?這樣除了能確認工作是心之所嚮之外,也能避免自己依循外在框架做出違背內心的職涯選擇。

 

💡 職場應用: 與其選擇大家眼中的好工作但內心不快樂,不如為自己勇敢一次,做出忠於內心的職涯選擇!

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