工作內容

關於創業者共創平台基金會


2012年至今,AAMA台北搖籃計畫號召了94位企業家、專業經理人參與擔任導師
徵選了251家具指標性的新創公司創辦人在這個平台上學習成長,

透過工作坊、行動學習及經驗分享等多元方式,提升年輕創業者經營的視野及能力。

 

在考量未來的永續發展及擴大影響力,於2020年6月成立

「財團法人臺北市創業者共創平台基金會」

並持續推動AAMA台北搖籃計畫。

 

2023年,AAMA台北搖籃計畫即將邁入十一週年
實現了商業世代智慧傳承、提攜砥礪、共創合作的價值。


 

核心價值

2020年,基金會成立
協助創業者成功,共創更美好的社會
是我們的使命

 

成為台灣新創生態系最具影響力的平台
是我們的願景

 

打造一個以創業者為核心,推動共學、共創、共好的平台

是我們的工作


每一個創業故事,都是創業者血淚的撰述
而我們有幸參與其中

我們邀請能

★自我驅動 ★協同合作 ★利他精神 ★追求創新 ★正向思考 ★適度謙虛 ★自律

熱愛團隊工作的你 加入我們!


 

成為新創生態系具影響力的共創平台

跨世代智慧傳承、創業者學習分享的共學、共創模式連結各項資源,建構更完善的創業生態系統,讓共好產生正向循環。

 

我們期望政府在推動創新創業計畫時,加強與新創企業的對話交流並給予必要的支持,可以完善整體創業環境並帶動社會發展。

 

我們期待基金會與策略合作夥伴攜手合作,協助具潛力的創業者透過共學、共創方式邁向成功,創造更美好的社會。

 

我們期許新創企業之間可以透過分享經驗及資源,進而推動業務合作及整併,以共創價值。

 

建構一個新創企業與政府、企業及創業者間共創的平台。透過新創企業與政府深度的對話,形成改善台灣創業生態系統的政策。推動新創企業與中大型企業的策略合作,探索共創價值的模式。

我們相信「共創」是台灣新創生態系未來持續發展的關鍵。



 

團隊正在招募 - 共創計畫-專案經理 / 副理

職務工作內容

  • 共創專案規劃&執行
  1. 負責中大企業、創投、策略合作夥伴、新創企業的溝通及關係維護、規劃並執行共創計畫
  2. 規劃並執行共創社群之間的交流會議及活動(講座、論壇等)並協助促成社群業務合作
  3. 協助進行業務開發,加強與中大企業、策略合作夥伴、國內/外創投及專業機構的策略合作
  • 社群管理

1. 規劃並執行核心社群活動及交流、活絡社群互動,促進資源流動

2. 協助與國內外創業社群合作案的執行及關係維護

條件要求

我們在尋找擁有以下特質的人才

  • 了解新創產業相關知識,願意吸收不同產業及領域的資訊,探索各種學習形式
  • 具耐心、細心與同理心,樂於團隊合作,與各部門夥伴完成專案
  • 邏輯清晰、擅長化繁為簡,靈活應變、處理緊急狀況,具備良好專案管理能力
  • 抗壓性高,能夠適應快速、充滿變動與挑戰的工作節奏
  • 擅長獨立作業,有效洞察需求,解決問題的能力
  • 熱愛學習及分享,具備優秀的溝通表達與應對能力

 

您必須具備的資格以及技能

  • 3 - 5年專案管理、新創或科技領域相關工作經驗
  • 具備活動企劃、執行及良好溝通能力
  • 具備中階以上英文能力
  • 熟悉Office操作(WordExcelPower point

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

如果您也擁有以下經驗或技能,更能得心應手

  • 經驗:新創企業、公關PR或科技領域的工作經驗
  • 能力:業務開發、客戶關係管理及商業管理思維
  • 技能:圖像敘事、平面設計能力

 

 

員工福利

福利制度

● 獎金福利:年終獎金、三節禮品
● 休假福利:除勞基法規定之假別外,每季提供福利假
● 保險福利:法定保險金、團保
● 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
● 教育訓練費 

 

工作型態


●出差外派: 無需出差外派
●上班時段: 日班
●休假制度: 依公司規定

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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