從 2014 年的一間小教室開始，以台灣和新加坡為教學據點, 到 2020 年為止，ALPHA Camp (AC) 已培訓超過 6,500 名學員。校友遍及台灣、新加坡、中國、以及全球知名科技新創與五百大企業。
ALPHA Camp 以「培育人才」為核心，用新創的精神、態度、方法來縮短教育、人才、與產業三者之間的落差。「透過教育，幫助人們有能力掌控自己的職涯與人生」是我們的信念。我們相信,如果能幫助更多人不斷成長，獲得在數位世界成功所需的技能，以此追求更有意義、有價值的職涯，我們將能一起創造一個更美好的世界。
2017 年起，ALPHA Camp 開始轉成線上課程，打造了「創新職涯的線上學校」。我們的使命是透過線上科技教育，幫助人們建立在數位時代自我實現所需的技能、思維，以及社群。
2021 年，ALPHA Camp 完成新一輪的募資，資金將用於人才招募，以及增加學習管理系統（LMS，learning management system）的投入，接下來也正開展未來，為台灣的科技人才打造更好的發展環境。
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ALPHA Camp 過去一直用新創的精神來重新定義教育，以台灣出發，但放眼國際。以最少可行產品 (MVP) 的方式進行市場開發，但靈活結合產、學、官各式資源提高品牌高度。以下為過去行銷增長的成就：
為了將 ALPHA Camp 的創新學習體驗，帶給更多的學生，我們正在招募一位 Growth Marketing Specialist 行銷夥伴，能夠一同推廣 ALPHA Camp 的品牌，影響未來新世代的學習行為與方式，ALPHA Camp 歡迎對線上教育學習有熱忱的行銷夥伴一同參與這趟成長旅程，共同打造 ALPHA Camp 品牌。
作為 Growth Marketing Specialist，你會協助執行既有行銷漏斗（Growth Funnel）裡的重要環節，讓更多人認識 ALPHA Camp 的課程與品牌理念，促成更進一步購買轉換。你也將作為品牌與潛在學員的溝通橋樑，提供他們在選擇 ALPHA Camp 課程的各種諮詢，並持續優化對外溝通工具，維繫潛在學員對 ALPHA Camp 的好感度。
你從這份工作中能更系統性地認識行銷漏斗裡的各個概念。你將運用不同工具，為 ALPHA Camp 找出最能吸引潛在學員的集客行銷（Inbound Marketing）模式。更重要的是，你將運用行銷知識與技術，將 ALPHA Camp「幫助人追求更有意義的職涯」的品牌精神推廣給更多人認識。
完整工作內容包含：
在 ALPHA Camp 行銷團隊，我們不會制式規劃你的工作時程表，但清楚安排事情的優先順序是必要的，透過溝通討論幫助夥伴們對當下的行銷目標及活動規劃方向達到一致。
1. 對人才培育有熱情，期待把更好的課程與職涯成長方法帶給更多的人
2. 具備良好的文字溝通能力，能針對不同受眾撰寫打動人心的文案
3. 注重細節與當責，能有效率安排、完成自己的各項任務
4. 具備社群經營、數位行銷相關的實習或工作經驗
5. 對社群趨勢具敏感度，善於結合時事規劃行銷策略
6. 如果你還有以下這些經驗，可以在面試中與我們更深入分享：Email marketing 優化經驗、自學經驗、曾在新創實習或工作的經驗
如果您有興趣，請透過 Yourator 申請，並隨信附上個人履歷及代表性作品（行銷相關文案尤佳，文字作品亦可）。
如果你通過書面初步審核，我們將寄送一份 Case Study 給你，這份 Case Study 的目的是幫助我們更認識彼此，也幫助你更瞭解這份工作，我們預期你需要花費數個小時來完成。
這份 Case Study 是不支薪的，它的目的是讓你更理解工作內容，我們也將運用這份 Case Study 的結果來衡量你對這份工作的興趣與適配程度，如果適合，我們將寄信進一步邀請你參與線上面試。
以疫情狀況為主，彈性調整遠端面試
《 ALPHA Camp 的福利 》
・正職員工享週休二日、可遠端/在家工作
・優於勞基法的休假，到職即享有 5 天 AC days 休假
・慶生會、Offsite、員工旅遊
・下午茶、不定時公司聚餐 ，吃不完的零食、喝不完的咖啡、紅茶、啤酒
・筆電補助、內部培訓以及外部課程補助
==== 但是我們希望這些都不該是你加入 AC 的原因 ====
《 真正加入 AC 的理由 》
・【舞台】- 跨國企業合作的機會
・【戰友】- 擁有 MIT、Carnegie Mellon、Boston Consulting Group (BCG) 等國際經驗的戰友
・【挑戰】- 我們的目標是透過人才培育，改善台灣與東南亞超過六億人的生活
・【使命】- 成就他人的理想，同時建立一個偉大的事業
