◆薪酬獎勵 ◆你的努力我們認真回應
1.提供符合你身價、具市場競爭力的薪資
2.依績效考核制度給予調薪、看得到成長
3.年終獎金
◆出勤管理◆彈性上班,生活更平衡
1.上班時間
上班 | 週一~週五08:30~09:30 (彈性1小時)
下班 | 週一~週五17:30~18:30 (彈性1小時)
2.午休時間 | 上午12:00 ~ 下午13:00
◆ 休假制度 ◆比你想像的再多一點
1.週休二日 / 國定例假日
2.優於勞基法特休假
a.滿六個月以上一年未滿者,6天
b.滿一年上二年未滿者,12天
c.滿二年以上三年未滿者,15天
d.滿三年以上五年未滿者,19天
e. 滿五年以上十年未滿者,20天
f.滿十年以上者,給假天數:每一年加給1日,加至30天為止
◆ 保險 ◆該給的一樣不少
1.勞保
2.健保
3.勞工退休金
◆ 福利措施 ◆日常照顧,不只在節日
1.三八婦女節禮品 (僅女員工福利)
2.慶生活動
3.端午節餐點
4.中秋節禮盒
5.春節紅包
6.春節禮盒
7.年終尾牙or春酒,一起熱鬧一下
8.結婚禮金
9.生育禮金
10.喪葬慰問金
11.加班餐費補貼
12.員工旅遊
13.年度健康檢查,照顧你的健康
14.零食無限量供應,補充能量不中斷
◆教育訓練◆成長,我們陪你一起
1.鼓勵持續學習與自我成長
2.不定期舉行公司內部技術分享與交流
3.雙軌制的職涯發展,發展空間更寬廣
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