工作內容

【關於我們】
 PaGamO 的使用者多元,有免費使用的玩家、素養產品的訂閱用戶、企業用戶及學校的老師與家長。每種使用者的使用方式與情境也都不盡相同,我們正在找尋優秀的產品經理,和我們一起挑戰教育科技的產品市場,在產品不斷茁壯發展的過程中,能持續穩定易用。 作為 PaGamO 的產品經理, 不只能與頂尖的工程師、設計師、資料分析師一起工作, 透過質化洞察與量化數據的分析, 深入了解不同情境下的用戶脈絡。 我們期待你擁有從混亂中尋找可能性的能力, 透過訪談研究、善用資料和回饋來建立假設,和夥伴們一同歸納、設計出解決使用者問題的最佳方案, 每天都充滿不同的挑戰。 我們在持續的迭代中滿足用戶需求、達成商業成果, 並實現 PaGamO 的產品願景『一起學、願意學、學得更好』。

【工作內容】
•統整並釐清商務開發團隊提供的需求後,轉化成產品解決方案,評估並排列優先順序
•引領團隊合作,與產品設計師、工程師找到解決問題的可能方案,評估並排列優先順序
•與團隊分析商業洞見、產業趨勢與競爭策略,並驗收新產品功能成效
•在商業目標下定義出產品關鍵指標,帶領跨職能產品開發團隊達成目標、管理產品交付時程
•聆聽、收集團隊的反饋,快速調整團隊運作的流程,並與利害關係人溝通產品開發方向與進度。

【Requirements】

Must have:
•3年以上軟體業產品開發管理經驗
•希望為教育帶來改變的熱忱
•當責、積極,能快速地適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰
•擁有良好的文字/口語溝通能力,優秀的分析和組織能力,能夠闡述背景脈絡並注重執行細節
•豐富的跨部門、跨職能的溝通能力與經驗
•以使用者為中心並能清楚將使用者需求轉化為具體產品方案、和設計師討論可行方案,並能於技術可行性與商業時程取得平衡
•擅長透過數據追蹤、資料分析技巧,衡量產品目標達成狀況、分析不如預期的可能因素
•具有在快速變動的環境裡,管理多項複雜的產品專案的實務經驗
•能以產品目標和願景來激勵團隊,知道如何和工作夥伴建立信任

Bonus:
•拜讀過 Marty Cagan 的大作「產品專案管理全書」,並期待擁有這樣的工作環境
•具有軟體或數據分析背景,或從工程、數據分析部門轉為產品經理
•曾經同時面對多位重要利害關係人,管理多元期待、完成產品交付的經驗
•優異的自學經歷/進修證明
•教育相關產業經歷

如果你也想和我們一起為教育帶來改變,別猶豫,快來加入我們!

如果你有信心能夠勝任這份工作,請和我們分享 (至少 1 種) :
1. 過去和產品規劃相關的案例,請提供 10頁以內的簡述 (不限形式)
2. 個人作品集 (個人網站、部落格或其他作品),請附上連結

條件要求


 

遠端型態

部分遠端面試

最後一關需要 Onsite

部分遠端工作

公司福利

1.上班時間:09:30-18:30(彈性半小時),中午休息1個半小時。
   → 辦公環境明亮寬敞,開放式吧台與獨立工作區,適合夥伴自由交流或享受一個人的寧靜!            → 遠距辦公模式: 目前公司採取彈性WFH 制度,研擬疫情結束後會沿續彈性遠距辦公制度!

2.優於勞基法之休假制度
   → 第二年就14天囉!之後每一年加1天加到30天為止!認真工作,也要認真的出去玩!
   → 幸福企業連假不用補班! 過年體恤同仁返鄉塞車之苦,一律提早一天放假!

3.員工旅遊
   → 每年提供20000元旅遊金及4天不扣薪旅遊假,今年你/妳想去哪呢?

4.提供早餐
   → 美好的一天就從早餐開始!

5.部門迎新聚餐
   → 有想吃的餐廳就這時候去吃吧!

6. 不定期Happy Time
 → 在公司內小型園遊會、充滿智趣的同樂會、外出半日遊解謎提包…福委們絞盡腦汁讓大家有最美好開心的回憶哦!
 
7.提供零食飲料
 → 上班根本不怕餓到阿!只需擔心體重直線上升!

8. 生日津貼
 → 沒有什麼事比出生更偉大的了!! 

9. 獎金類 
 → 年終獎金與季度獎金,一年的辛勞就靠它了!!!

10.每月娛樂福利金
 → 讓你走出家、走出辦公室,體驗更多有趣的新事物!

11. 同仁健康關懷
   → 帶薪病假
   → 同仁任職滿一年可有2年一次的健康補助檢查!

12. 進修學習
   → 鼓勵同仁學習,學習課程與進修書籍補助!

*部分福利正職員工方得享有*

薪資範圍

NT$ 800,000 - 1,200,000 (年薪)

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