專案製作總監 Producer Director

Bet on explorer!

工作內容

如果你對粉絲文化充滿熱情,擅長發掘潛力 IP、打造影響力提案、並主導跨部門合作,那非常歡迎您加入 CAPSULE。
你將負責合作 IP 尋找、提案、洽談到最後實際落地的整體規劃,須擔任 CAPSULE 與 IP 方之間的橋樑,並帶領團隊將提案轉化為實際的活動場景。
我們曾與:《咒》、NIJISANJI、藍色監獄、我的英雄學院等知名 IP 合作打造快閃店與沉浸式活動。下一個話題,等你主導!
Join us and make your dreams come true!

▌你會主導的任務
 1. IP 與品牌合作的開發與提案規劃
 - 定期發掘新興或具潛力的 IP 資源
 - 主導合作提案簡報製作,建立合作模式與提案策略
 - 擔任品牌方/創作者主要窗口,負責條件洽談與專案啟動
 2. 專案整體規劃與執行監督
 - 主導專案初期方向與策略目標設定,掌握商業價值與品牌一致性
 - 跨部門整合內外部資源,確保時程、預算、產出品質
 3. 團隊管理與提案流程優化
 - 帶領團隊成員,負責工作分配、成效追蹤與專業成長輔導
 - 協助建立標準 SOP、知識系統與提案工具,提升團隊穩定產能
 4. 活動現場與成效總結
 - 支援重要活動節點(如提案簡報、現場控場、窗口對接)
 - 結案後進行專案檢討與數據整理,提出優化建議並形成可複製流程
 5. 與內部 PM 團隊密切合作,溝通專案需求與細節

 

▌想知道這份工作長怎樣?
 歡迎聽聽 Producer 夥伴 Tonia 的分享:https://tinyurl.com/yv3c97t2
 更多精彩專案與合作:https://capsuleinc.co/news-list

條件要求

 1. 擁有 3 年以上內容產業或品牌合作提案經驗
 2. 熟悉動漫、IP、創作者、次文化生態圈,理解粉絲心理與商業行為差異
 3. 擅長將抽象構想具體化,提案邏輯與視覺簡報能力俱佳
 4. 具備高度自驅力與決策能力,能獨立思考並快速落實策略方向
 5. 能同時處理多案、善於解決衝突,並能思考與不同部門合作創造收益

遠端型態

部分遠端面試

一次面試遠端進行,二次面試求職者自行選擇

部分遠端工作

試用期滿,每月至少五天

加分條件

 1. 有追星經驗,熟悉週邊購買、售票、快閃活動等
 2. 具日文、英文、韓文等語言能力者
 3. 很會做簡報!擅長將想法寫成提案企劃

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、週休二日、員工體檢

其他福利

❖ 我們需要的人才
  #具 100% 成長潛力的人
  #正直的好人
  #能夠喜歡公司也可以喜歡公司目前夥伴的人
  #想要創造厲害公司,相信未來的人

❖ 外籍友善企業
  公司符合聘僱外籍人士的條件,更依法協助辦理外籍簽證!
   目前外籍夥伴、創作者國籍多元,包含日本、馬來西亞、香港、美國、韓國等。
   加入 CAPSULE 絕對不孤單,讓你倍感親切!

❖ 優質福利看這邊
  #入職即享有
  -團體保險
   由公司負擔全額費用,享有醫療、意外、職業災害等保障,讓員工能安心工作。
  -優於勞基法之特休假🔋
   提早給假制度,皆比勞基法規定早一個月給予!彈性的休假制度,讓工作疲憊的你能隨時充電!
  -補班日彈性遠端🏠
   可自行選擇喜愛的工作地點。
  -電腦補助💻
   想要買自己喜歡的電腦工作,當然沒問題喔!
   公司會提撥部分補助金,品牌任你挑選!
  -員工介紹獎金制度💰
   鼓勵夥伴推薦優秀人才,根據錄取職級不同享有的推薦獎金也不同喔!
  -Mentor 制度👩‍🏫 
   入職後除了有主管負責工作任務指派外,還會有 Mentor 協助新人熟悉公司文化、幫助快速落地喔!

#試用期滿享有
  -每月至少五天遠端辦公(根據職級不同享有天數也不同)
   技術團隊不論職級額外享不限天數,自由進公司工作的權利喔!
  -每年享有生日假一天🎂
   夥伴可在生日月份任選一天休假,好好跟家人、朋友慶祝玩樂去吧!
  -獎學金補助申請📖($1500/月)
   公司鼓勵夥伴進修,每月可額外申請獎學金,自行報名或購買對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動等。
  -返鄉補助🚅($1000/3個月)
   體恤出外人的辛苦!凡戶籍地於北北基桃以外的夥伴,每三個月皆可以申請返鄉補助金,只要分享返鄉和家人的合照即可領取喔!
  -聚餐/活動費用補助🍻(部門/跨部門)
   鼓勵夥伴部門及跨部門交流,可申請聚餐經費培養團隊感情,不論吃飯、唱歌、出遊、社團活動等皆可申請喔!
  -每年度免費健康檢查
   提供夥伴每年度免費的健康檢查,隨時注意健康狀態,因為身體健康比一切都重要啊!
  -免費心理諮商(1次/月)
   除了生理健康外,我們也相當重視夥伴的心理健康!由配合的心理諮商所,提供員工們心理諮詢服務,不論工作、家庭、情感等狀況,都歡迎找心理師聊聊喔!

  #任職滿半年
  -奠儀補助
  -結婚祝賀禮金
  -生育禮金

  #任職滿兩年
  -久任員工休息方案
   一個月休息假&補助10%薪資,讓夥伴好好休假滿電回歸!

  #專為職場爸媽著想的特別福利(任職滿半年以上,父母親皆適用)
  -孕後期遠端工作(3個月)
  -產後彈性遠端工作(3個月)
  -小孩0-2歲彈性遠端工作
  -小孩3-6歲彈性工時
  -小孩7-12歲緊急照顧假(12小時/年)
  -小孩養育基金補助

薪資範圍

NT$ 55,000 - 65,000 (月薪)