國際發展合作資深專員 Senior Global Partnership Specialist

• 協助拓展 One-Forty 的國際合作網絡與長期夥伴關係，增加品牌的國際知名度與國際影響力
• 負責深入研究 ESG 國際趨勢、全球公益網絡（Philanthropy Networks）以及國際贊助計畫（Global Grant-making）等
• 負責執行 One-Forty 國際募款策略並成功促成國際贊助長期合作，支持組織永續發展
• 撰寫年度贊助提案並負責贊助計畫開發與專案管理、夥伴關係維繫等
• 不定期至國外參與國際社群活動、連結全球公益網絡潛在合作夥伴、代表組織分享與議題發聲

• 具備至少 3-5 年國際合作相關工作經驗
• 英文聽說讀寫流利，工作範疇需頻繁使用英文
• 具備良好的研究分析與企劃提案撰寫能力
• 具備豐富的專案管理經驗與執行能力，有效達成專案目標，掌握時程、資源與人力分配
• 具備優秀合作開發與客戶關係管理能力
• 相信 NGO 工作者的高度專業性，習慣組織的敏捷步調與快速學習

面試流程

• 採先到先審制
• 填寫線上申請表，讓我們初步認識你
• （重要）閱讀完 One-Forty Methodology 方法論共十篇文章，更了解團隊定位與做事方式
• 將你的履歷表以及其他能夠證明能力與經驗的參考資料寄至求職 talent 信箱，信件標題請打：【One-Forty 國際發展合作資深專員應徵_姓名】。
• 填寫申請表單 https://forms.gle/4grG5moi6wZsKp8c6
• 如欲了解更多職缺資訊，請見 https://one-forty.org/tw/career

Make Your One-Forty Journey Worthy and Inspiring.

專業成長與發展

1. 和一群有理想有熱情的夥伴們共事，用行動創造屬於自己的社會影響力
2. 定期團隊內訓（Rocket Camp），聚焦組織共同願景
3. 定期與主管 1 on 1，透過個人反思檢視自我與成長
4. 實踐夥伴發展支持系統（One-Forty 大學），提供各式專業課程、議題講座
5. 支持夥伴專業學習成長，透過個人學習計畫提升個人專業職能

關於 One-Forty 大學：https://one-forty.org/tw/blog/method-talent

生活平衡與充電

1. 到職第一年後即 10 天特休，每年年底另外有 5 天有薪假期，全體一起放假（One-Forty 個人成長放空週）
2. 每周一遠端工作，可自由安排工作地點 Work from Anywhere
3. 每年一次員工旅遊，和團隊夥伴一起按下暫停鍵，好好充電！
4. 每年一次春酒／尾牙，展望過去一年的努力、迎接全新可能
5. 每年一天有薪志工假，鼓勵夥伴持續接觸多元社會議題
6. 每年提供健康檢查與身心健康補助，照顧夥伴的身心靈
7. 設計 One-Forty 專屬福委會制度，每季由跨部門夥伴組成並設計各種好玩有趣活動，例如瑜伽課程、手作體驗、異國料理聚餐等
8. 由團隊夥伴自主組成多元興趣社團，下班後舉辦定期聚會與活動，例如讀書會、抱石團等
9. 還有打開不會撲空的零食櫃，上班休息不擔心嘴饞！