工作內容

請直接至 Pinkoi Career Page『 https://reurl.cc/7VQZoN』進行投遞應徵,我們會以此平台收到的履歷為主喔!

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我們是 Pinkoi 的行銷部門,透過推廣優質海內外設計品,來實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長透過數位行銷管道,讓更多人認識各式各樣的設計與 Pinkoi 的品牌價值。 同時也利用數據做決策和優化,擴大每個流量的轉換效益。

Pinkoi 行銷部,一個需要理性感性兼具的團隊,現在需要行銷企劃夥伴加入我們,一起把有溫度的設計師商品推廣給更多人認識。

 

你需要負責的工作內容

  • 配合行銷活動,協助電子報、APP 推播內容設定、擬定標題與文案。
  • 收集 KOL/KOC 潛在合作名單,並支援後續合作聯繫。
  • 負責選品與文案撰寫,建立主題頁與行銷活動設定。
  • 負責每週競品市場動態收集與彙整。
  • 支援商品包裝、寄送及其他行銷庶務性工作。

我們希望你有的經驗跟特質

  • 對文字有敏感度,能掌握 Pinkoi 的品牌調性,並能結合創意與邏輯撰寫文案。
  • 熟悉基礎製圖與文案排版工具(Canva、Photoshop、AI 工具皆可)。
  • 對設計商品有興趣,對選品與商品特色具備觀察力。
  • 具備細心、耐心,能快速處理協作中遇到的問題。
  • 自主積極,不被動等待主管交辦,能靈活思考並提出建議。
  • 良好的跨部門溝通能力與人際互動技巧。

條件要求

  • 大學生或研究生在學,學生無經驗可。
  • 期待十月到職,每週需固定排班至少三天(可排半天),能配合半年期間。
  • 喜歡 Pinkoi 的品牌與定位,樂於推廣設計師商品。
  • 願意學習數據分析與行銷工具操作。

遠端型態

部分遠端工作

以進辦公室為主,但依需求提供條件式彈性遠端工作制度

加分條件

  • 愛逛設計選物店、設計購物平台,熟悉海內外設計品牌尤佳。
  • 網路購物與 APP 購物的重度使用者。
  • 關注社群與電商趨勢,樂於觀察並提出分析。

# 不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人
如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎提供你的個人履歷與小作業,即刻至『https://reurl.cc/7VQZoN』進行投遞!

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
    • 年度員工旅遊
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 按摩師進駐
    • 室內 Switch 運動專區
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

NT$ 196 - 196 (時薪)