山葵組WasaTeam

山葵組設計說哈囉

山葵組最近需要一位PM、一位RN工程師、一位Vue工程師,是你嗎?@[email protected]/

相關連結

公司介紹

山葵組WasaTeam創立於2016年,

主攻網頁、APP、系統規劃設計與開發,

過去累積了不少大大小小專案和客戶,

平時也喜歡研究一些哩哩叩叩好玩的網頁特效應用在作品上,

目前團隊8個人,都是90後年輕人,

是能夠輕鬆溝通但絕不馬虎隨便的工作氣氛

 

來山葵組上班有什麼優點啊?

設計師A:「可以穿室內拖鞋工作,很蘇湖」(啊前提是你沒有臭腳丫)

工程師D:「我追求能不出門就不出門,要出門就不要走太多路,公司在捷運頂溪站出口過一個馬路就到,真的很讚」

設計師E:「專案性質很多元,不會做膩的感覺」

 

來山葵組上班有什麼缺點啊?

工程師A:「附近好吃的很多,午餐選擇困難,都要想好久」

工程師B:「如果大家外帶回來吃,猜拳輸的人要幫大家洗碗...但不討厭啦只是會很想復仇而已」

設計師E:「會被推坑看很多東西,看了就會很後悔,為什麼我以前都沒看過啊?」

公司成員 ( 1 / 2 )

朱子

典群

朱子 山葵酋長

山葵組共同創辦人

典群 山葵頭目

山葵組共同創辦人

公司理念

我們是感性與理性兼具的團隊,

達成功能目標的同時也很注重視覺美感,設計之眼打開來1個pixel也不會放過 ಠ_ಠ

許多的標準與規範陸續建立中,

目標要讓大家舒適又專業

 

 

【獎金制度】

BOSS說:”有賺$$就應該要分給幫公司賺錢的人啊“

到職滿一年後可以領績效獎金,每半年會配發1次,

從公司營運淨利做一定比例的員工分紅,依照每個人的績效分數做權重分配,

我們有做一套山葵組內部專用的工作系統,

可以自動化產生客觀的量化績效分數機制,

在沒有黑箱考績情況下,不需要巴結任何人去獲得比較好的績效考核結果,

可以時時刻刻從工作後台看到自己的工作表現&數據有沒有成長,是有點變態又開心的事情

 

 

企業化經營才短短兩年

關於公司內部不論是工作方面、制度方面,

只要你發現公司有哪邊可以更好的地方,

我們都很希望能提出來討論,

只要是有建設性的建議,

我們都會盡快調整,

雖然我們現在還只是一艘小小的船,

小心駛得萬年船

 

【山葵十誡】


1. 比賽開始,就要當第一名
    追求專業,遇到任何情況都該知道下一步要做什麼,遇到會猶豫、不確定的事情就要提出來討論。

2. 舒舒服服工作,爽吱吱
    上班已經是夠辛苦的事情了,心理生理能多輕鬆就要多輕鬆,想穿睡衣上班都可以。

3. 努力工作,回家耍廢
    在公司時努力工作,當天事情沒完成留在公司做完,回家就盡情耍廢。

4. 困難人人有,但要記得說
    不管事情大小只要需要幫忙就要求救,不管事情大小只要有人求救就要幫忙。

5. 勇於表達意見,免怕怕
    一個人的小小想法,用公司實現可能是大大改變,就算沒有被大家採納也會默默被記著。

6. 保持整潔,別礙眼
  整理好自己的桌面,讓大家看了不會覺得討厭。

7. 愛護地球,你我有責
  使用環保餐具,避免使用一次性餐具。

8. 不守葵尺,山葵之恥
  盡量把一切可以按照標準走,尤其在常遇到與重要的事情上,沒有標準的東西要補充標準。

 

以上有彩蛋,你有發現的話可以跟我說,但可能沒有加分

創辦故事

為什麼要叫山葵組啊?

來面試再告訴你

薪資福利

  • 勞健保
  • 教育訓練
  • 績效獎金
  • 不定期聚餐出遊
  • 到職第一年特休7天
  • 零食聚寶盆,不知不覺就會一直冒出來
  • 下雨天不喜歡腳濕噠噠,偶爾可以龜在家遠端上班
  • 有多功能蒸烘烤微波爐可以帶便當
  • 茶水間免費咖啡喝到飽

目前職缺

本職缺歡迎無經驗者與社會新鮮人 工作內容: 根據專案規格與視覺設計,完成前端Layout 根據專案規格...
正職NT$ 35,000 - 60,000 (月薪)
本職缺歡迎無經驗者與社會新鮮人 工作內容: 專案需求釐清,協助客戶解決問題,偶有公出會議 內部團隊溝通...
正職NT$ 35,000 - 50,000 (月薪)
本職缺歡迎無經驗者與社會新鮮人 工作內容: 根據專案規格與視覺設計,完成前端Layout 根據專案...
工作內容: 根據專案規格開發API供前端、APP使用 建置專案CICD、網站上下架 DNS設定 基礎...
正職NT$ 40,000 - 60,000 (月薪)