AJA Creative

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AJA 是一個大家可以一起認真把 UX 設計做好的公司

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公司介紹

大予創意設計 (AJA Creative) 成立於 2009 年,是台灣第一家專注於使用經驗設計 (UX, User Experience) 的設計顧問公司,也是目前業界口碑最好的專業團隊之一。

相較於其他公司僅提供使用者研究、或是視覺設計等單一項目的服務,AJA 更在意的是,我們是否能了解客戶的需求,抽出背後的問題,並且轉化成為精采絕倫的完整設計,進而達成客戶的商業目標。

因此,設計團隊的運作上,除了基本的專業分工之外,我們更要求團隊合作、以終為始。


AJA 本身就是一個平台,在這個平台上,設計夥伴們的多元專業可以互相連結、彼此共鳴成長,而最終的設計成果將一舉超越客戶的期待。一般來說,跟AJA合作過的客戶,都會發自內心贊許團隊的專業與付出。所謂設計顧問,理當如此。

在過去的十年中,AJA 秉持著這樣的設計理念及服務精神,已經協助超過 100 個客戶、300 多個專案。在這裡面含括了科技、網路、金融、保險、電信、航空、醫療、電子商務、物聯網等產業的龍頭企業與新創公司。

領域含括之廣,常能讓設計師能接受不同的挑戰、學習新的事物,並且實際走到企業內部,透過設計專業,具體協助各領域的一流客戶。


如果你喜歡挖掘問題、解決問題、熱愛觀察與探索,並且提出解決問題的設計方案,有一股莫名的衝動跟嚮往,那麼 AJA 將會是你很棒的選擇。尤其是在台灣這個到處碰壁、把設計當美工、把UX當口號喊的環境裡,這樣的平台更是難能可貴。

我們務實不浮誇地做UX,低調,但充滿自信。請加入我們,並且學著沉穩內斂地跟客戶說:「我們是UX的專業,這個我們有把握,請讓我們來協助您」。


服務項目

  • 使用者研究
  • 使用者經驗 (UX) 設計
  • 設計顧問與諮詢
  • 跨平台軟體使用者介面 (UI/GUI) 設計
  • 軟體介面互動設計 (Interaction Design)
  • 服務設計 (Service Design)

公司理念

  • 我們的 Pay 可能比不上 BAT,但工作內容一定比較有趣多樣化(而且空氣品質保證比較好)
  • 我們雖然是小公司,但卻擁有改變台灣產業的設計能量(而且客戶會真心感謝你)
  • 我們沒有繁複的公司規章,給你最大的創意揮灑空間(自己要管好自己)
  • 我們沒有光鮮亮麗的辦公室,但給你最舒適的工作環境(現在的辦公室超美)
  • 如果你已經厭倦了看到自己的設計被改得一無是處,這裡將是你最佳的創意舞台(前提是別人也認同你的設計很 ok)
  • 如果你對目前的設計工作感到絕望,這裡將讓你重拾對設計的熱情(前提是你真的有熱情)

如果你對UI、UX、服務設計有興趣、對人事物充滿好奇心、喜歡發現問題跟解決問題、有一顆熱情真誠的心,你就是我們要找的人,請準備好你的作品集,加入 AJA。

在這裡不強調學歷高低,只在乎潛力、創意與團隊合作,跟我們一起用設計改變自己和別人的人生。

創辦故事

之所以離開穩定高報酬的科技業,從零開始創辦 AJA Creative,不為別的,唯一的動機就是:我們想要把 UX 設計研究的專業,徹底地釋放出來,用來創造更美好的生活體驗。

毫無疑問地,台灣是科技之島,很多的技術創新都來自於台灣。但是這些科技能量,卻鮮少能轉化成生活當中有感的事物,這是相當可惜的。從我們的觀點來看,問題不在於科技本身,而是過程當中少了對於人的理解,少了好的設計轉化。

而 UX 使用經驗設計有趣的正是,這是一個以人為本的專業。


我們擅長於用探索研究來挖掘使用者需求;透過系統化的創新設計流程,把需求轉化成有效的設計方案;最後再細膩精緻地設計執行,把概念落實成為實際的產品或服務。這中間環繞的都是人,都是活生生、有想法、有七情六慾的使用者。了解形形色色的使用者,才能夠結合科技發展,與商業目標,做出真正可長可久的設計創新,而不只是完成另一個網站或 App 而已。


我們做 UX 設計,就是為了創造更好的生活體驗,以人為本、不斷創新。

AJA Creative 的三位創辦人,正好是三種專業的融合。三位都在 UX 領域有著豐富的設計顧問經驗,並且長期關注使用經驗設計的發展。

包含參與 UXTW 台灣使用者經驗設計協會,長年擔任台大、政大、台科大、實踐等校的 UX 業界講師,以及不遺餘力地贊助 OpenHCI, UX Summit, MIX 等大型研討會及創新工作坊等。我們是 UX 領域的創新實踐者,同時也積極協助專業發展、培育未來。

薪資福利

✔  該有的勞保、健保、勞退都少不了。

✔  只要年度有獲利,每年國外旅遊,每人補助三萬。

✔  公司雖小但升遷加薪管道順暢,人人都有機會。

✔  內部分享交流、內訓頻繁,還有參加不完的國內研討會、UX 聚會,甚至國外的專業論壇活動。

✔  營運公開透明,公司有賺錢,就發績效獎金,而且會讓你知道是怎麼算出來的。

✔  吃不完的零食、喝不完的咖啡、平常吃小餐、慶功吃大餐。

✔  彈性上下班。重點是個人有成長、設計品質好、時程管控好、客戶的需求解得好。

媒體報導 ( 3 )

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