Specialist, Rider Payment Rules_營運專員 (台北) - O131

MA計畫

工作內容

 

一、營運部在做什麼?

foodpanda營運部門負責監控管理全台外送團隊的營運狀況,同時協調整合各部門資源以利公司營運順暢。

 

【Rider Payment Rules 團隊簡介】

負責設計和規劃foodpanda外送夥伴的報酬,通過數據分析,提供各種獎勵計劃來刺激外送夥伴上線接單,維持營運效率。

 

【工作內容】

 1. 專案規劃到落實:參與專案規劃、建立專案時程表、並發掘流程優化項目(例:外送夥伴活動加碼流程、特殊獎勵規劃、報酬流程管理與規劃)

2. 執行專案任務:管理並執行外送夥伴報酬作業流程、獎金文案撰寫製作、推播公告設定

3. 設定專案目標與評量:完成定義與設定專案目標,為目標安排分析,以月週期性提出優化計畫,最終達成目標。

4. 專案數據分析:彙整專案數據表現,整合每月專案成果及團隊報告

5. 跨部門溝通:擔任營運部內外部的溝通橋樑,專案之協調,問題釐清及解決


 

條件要求

我們在找這樣的你/妳

• 歡迎新鮮人,主動積極、有高度執行力、隨機應變及問題解決能力。

•細節、耐心佳、情緒控管能力強。

• 良好的時間管理能力,樂於接受挑戰和學習,具抗壓能力。

• 有專案或團隊合作及協調經驗。

 

遠端型態

完全遠端面試
部分遠端工作

加分條件

【Nice to have】

•Excel技能:樞紐分析、XLookup函數等

•熟悉ChatGPT操作或其他自動化軟體

•基礎SQL 能力

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

 

成長思維與共創價值,是我們最重視的事;

在foodpanda,我們創造自由開放、工作與生活平衡的職場環境;期待你的加入,和我們一起打造未來無限的可能!

 

★ foodpanda 期待和你一起創造價值 ★

 

【享受休假】我們重視你、壽星最大,提供優於勞基法之休假規則,讓你能享受生活、快樂工作

(到職即享)

- 充電假3天

- 熊貓假6天

- 生日假

- 彈性假不補班

- 聖誕節不上班

 

(其他福利假別)

-親屬照顧假3天

-福利產假12週

-福利陪產檢假及陪產假

-生育醫學假

 

【舒適環境】我們打造輕鬆自在的工作氛圍,明亮舒適的辦公室讓你能激發靈感、提升工作效率

- 彈性工時:09:00~10:00 彈性上班,避開擁擠的通勤時間

- 開放環境:人性化的辦公環境,多種功能會議室,讓你輕鬆自在享受辦公

- 配備電腦:高規格的專業商務機,並擁有專業IT支援,解決你工作中惱人的技術問題

- 共享空間:豐富的零食區、飲料咖啡吧,有趣的運動區、休閒娛樂區,讓你隨時能量滿滿

 

【職涯發展】你可以擁有屬於自己的舞台、活潑的團隊文化,有和你一起打拼的主管、和睦相處同事,以及提供多元教育訓練和線上學習平台,讓你保持學習、維持市場競爭力

- 理性開放溝通

- 教育訓練課程

- 線上學習平台

- 透明升遷管道

 

【身心健康】我們照顧你的身心健康,兼顧熱情工作、快樂生活是不可缺少的!

- 按摩服務

- 心理諮商

- 健檢補助

- 團體保險

 

【暖心福利】 認真工作也要盡情玩,免費零食飲料是基本,我們還會舉辦許多好玩的活動,為你創造趣豐富的生活。

- 餐費補助

- 部門聚餐

- 免費零食飲料和咖啡

- 多元活動:萬聖節派對、Town hall meetings、Teambuilding 活動等…

 

**foodpanda保有上述修改之權利**

薪資範圍

NT$ 35,000 - 37,000 (月薪)