採訪編輯

工作說明

1. 文筆流暢、邏輯清晰，能與團隊討論企劃、獨立完成製作科技相關主題內容。

2. 「每日科技新聞」、「人物/品牌專訪」、「主題策展」等內容採訪製作。

3. 能獨立作業、反應靈敏，也能與內部其他部門同仁溝通協作。

4. 與行銷組夥伴協作達成部門目標。

1. 具備記者會採訪、人物與品牌專訪、專題企劃製作經驗（請附上作品以供參考。）

2. 擁有英文閱讀能力（需大量查找、閱讀並編譯國外資訊，請附上英文檢定成績。）

3. 能運用 Slack、 Google 雲端協作工具。

1. 具備專案管理工作能力 （ex: 管控專題企劃製作時程能力，以及團隊溝通協作能力）

2. 擁有「科技業」或「科技媒體」工作相關經驗。

3. 能流利使用英文，達國外邀訪、訪談的能力水準。

招募流程

1. 收到應徵者履歷。

2. 通過初步篩選，邀請應徵者進行線上筆試。

3. 通過筆試，邀請應徵者面試初試。

4. 通過初試，邀請應徵者面試複試。

5. 1-2 週內通知應徵者結果。

1. 補助員工購買工作用的設備如筆記型電腦、螢幕等軟體

2. 除了彈性上下班時間，每週還搭配三天可選擇遠距工作的彈性

3. 除勞健保、週休二日外，另搭配優於勞基法之休假制度。

4. 零食櫃、咖啡與不定期下午茶、部門聚餐。