＊『想應徵者必看』
（老闆撰寫）老闆寫給未來同事的一封信：http://bit.ly/2Ow1Vjb
（同事撰寫）你的北極星是什麼？：https://heybaker.tw/47d58aR
（同事撰寫）相同共識，相同方向下，我們一起努力：https://heybaker.tw/3OHKjxd
（實習生撰寫）實習心得分享：http://bit.ly/30vyVtz
Ｏ應徵前常見疑惑解析：
Q1：來烘焙找材料上班一定要熱愛烘焙嗎？
A1：不一定。若你熱愛烘焙當然有可能因為工作即興趣的關係，工作上比較愉悅；但我們也非常歡迎本身非烘焙愛好者的同事加入，提供我們另外的視野。
Q2：畢業生可以應徵嗎？非本科系可以投遞嗎？
A2：可以。無論你是否具備工作經驗，我們都很歡迎你投遞履歷。你只需要確認你是一個具備不怕挫折與問題解決能力的人。
烘焙找材料是由社群為核心的烘焙材料垂直電商，在短短幾年時間所經營的兩個官方社團已累績超過8萬名使用者。目前為全台成長速度最快的烘焙電商。也在
1.2018年錄取AppWorks(全亞洲最大的創業加速器)
2.2019年成為三能器具第一網路經銷商、被FB選為亞洲區中小企業成功案例
3.2020年獨家經銷日本靜岡小柳津抹茶粉
4.2022成立烘焙找材料自有品牌-焙日，提供烘焙人一個更聰明的質感體驗
5.2023開始經營線上烘焙課程
在這裡，你除了可以貼身與創辦人學習工作態度與職能，還能與台灣最頂尖的創業家們，互相學習成長！。我們是一間以『精實創業』與『成長駭客』為核心的台灣新創公司。期待您能與我們一起改變烘焙這個老舊的產業
『想應徵者必看』
關於烘焙找材料：http://bit.ly/2Ow1Vjb
實習生心得分享：http://bit.ly/30vyVtz
Ｏ我們在找：
-沒達到目標絕不放棄的人
-願意以夥伴思維思考，而非員工思維的人
-本身很想變強的人
Ｏ不管任何職位，若你有以下特質都會大大加分的加分條件（若沒有以下特質也歡迎應徵）：
1.有電商、零售品牌、數位行銷等經驗者優先錄取（非必須）
2.在新創公司待過（非必須）
3.我們很在乎：時間、自我管控、溝通能力與自我學習能力
4.希望你是一個死纏爛打，不怕挫折的為了達成目標，但又不會讓人厭惡反而被您所感動的能力。
5.熱愛烘焙（非必須）
6.有基礎美編能力, 會使用 PS / illustrator / Canva 等工具
7.具備分析成效、流量觀察的能力與優化能力
8.本身熱衷於網路購物
想親自體驗一間公司0-1的階段，歡迎你跳上火箭，與我們一同飛行
烘焙找材料立志讓所有愛烘焙的人要採買烘焙材料都可以很方便。且透過企業的成長改善餐飲的人工作環境與薪水。創造價值與薪水並存的工作。
「你還在去烘焙材料行的路上，我已經在烘焙找材料下完單，開始做甜點了！」
「烘焙找材料」是由曾經擔任過烘焙講師且開過甜點店的Debby與先前在網路公司擔任營運長的Ken為首。我們也發現烘焙材料行現在存在以下問題：
1.遠：烘焙材料行離家很遠
2.擠：店面選購空間狹窄，每次都要人擠人
3.重：購買完扛回家好重
4.少：品項不齊全，且國外產品好少
每每聽到學員說這些話心裡都不知道該怎麼辦，因為Debby以前就深刻體會到線下烘焙材料行的不方便。本來以為這只是自己的問題，沒想到在當上老師以後，要求學生回家練習，學生也跟他反應一樣的問題，這才知道原來這是大家的問題。
於是，我們興起了想幫大家解決問題的念頭，烘焙找材料也因此成立了。
「烘焙找材料」集結團隊內烘焙講師的多年經驗，誠摯地向您推薦我們平常在教學與在家烘焙時也會使用的原物料與產品，透過這樣的推薦你將會有更聰明的選擇。
我們深知自己有義務要為熱愛烘焙的你們提供一個方便的烘焙材料購物體驗。我們結合Debby在烘焙的專長與Ken在網路的長才，為所有熱愛烘焙的消費者提供一個最「專業」的烘焙線上商城。
不管你身在何處、學習甜點多久。我們都想告訴你：「做烘焙不用這麼辛苦，這是一件很快樂很快樂的事。秤料去吧！」
Ｏ在這裡你可以擁有：
1.手把手跟著創辦人學習，不需冒著創業的風險卻可以體驗一間公司成長的過程
2.不管是正職還是實習生，都不是做著雜事，而是真正可以使公司業績成長的工作
3.可以用員工價購買官網商品
