※ 本職務為約聘半年期，表現良好者期滿可評估轉正職(約聘年資可累積)
【工作內容】
1. 專注 B2B 行銷，規劃行銷文案。
2. 協助內容行銷工作，包含但不限於 EDM/白皮書/Blog 等。
3. 協助品牌形象影片製作專案，掌握控管專案進度、與內外部溝通協作。
4. 協助社群經營（Facebook, Instagram）並規劃廣告投放素材與廣告投手合作。
5. 執行其他主管交辦事項。
【職務需求】
1. 1-3 年行銷/專案管理的經驗，B2B 網路服務行銷相關產業佳。
2. 對於網紅行銷產業有熱情，社群/網紅行銷市場趨勢。
3. 熟悉數位行銷基本操作 (包含但不限於內容行銷企劃/ 社群/ EDM/ SEO/ SEM)。
4. 良好的數據分析能力，能夠從數據中快速洞察問題，熟悉各項分析工具尤佳。
(Google Analytics/ Google Adwords/ Google Search Console/ Data Studio/ Excel)。
5. 樂於學習、展現強烈執行力，享受充滿挑戰的工作，具備解決問題的能力。
【加分項目】
1. 有行銷文案、廣告投放經驗，並能列出過往成績。
2. 具備 經營自媒體/ 社群/ Blog/ 網站 的經驗。
【其他資訊】
1. 可遠端工作，必要時需配合會議/主管要求進辦公室。
2. 約聘合約為六個月。
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【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
