專案執行 AE 專員/副理 (正職)

女人迷耕耘十年多元共融,首度規劃 DBTA 大獎表揚具有 DEI 政策的企業,鼓勵企業加入盟友,加速台灣職場 DEI 文化的正向變革,打造 DEI 共融圈!

工作內容

吾思傳媒相信好的產品與服務,可以為生活帶來美好的體驗,並為社會創造更多價值。我們合作超過百家品牌,跨足十六產業,結合對使用者的需求理解,串連起品牌與使用者溝通的橋樑,帶來創新的品牌體驗,改變數位廣告的既有模式。

我們期待你能夠發揮媒體社群的專業,理解品牌客戶的核心需求,結合族群需要,以跳脫框架的前瞻性思考,帶來實際落地執行的專案規劃,為品牌、社群、公司三方達到目標,並能開創新商業模式。

  • 你需要負責的工作內容
    • 品牌客戶經營:與品牌夥伴關係維護,確定專案的內容規格與安排。
    • 專案執行追蹤:掌握專案確實執行、追蹤與達成成效,並結合品牌與吾思傳媒,搭建與用戶的溝通橋樑。
    • 專案報表與結案簡報製作:為公司、客戶與自己提供完整的專案內容與成效彙整。

條件要求

  • 你需要具備的條件
    • 需有一到三年數位行銷專案執行經驗
    • 熟悉並認同吾思傳媒企業與品牌價值觀,並有判斷內容優劣的基本能力
    • 有效運用數位文件與管理工具,進行合作進度追蹤與掌握能力
    • 目標導向,並有資訊整合與專案控管能力
    • 熟悉品牌語言,並自我學習,關注產業動向
  • 如果有會更棒
    • 具有實體活動專案執行經驗
    • 數位內容(文字、影像、Podcast)製作能力
    • 提案企劃發想與製作能力
  • 薪資與福利
    • 薪資範圍:NT36,000 ~ NT42,000/月
    • 滿三個月,即有 12 天特休
    • 更多福利,請看團隊福利
  • 不用想了,快來申請吧
    • 如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎趕快填寫表單,同時在表單內附上:
      • 履歷:履歷是我們了解你的第一印象,請在履歷中說明:
        • 學歷與工作經驗。
        • 你參與過的專案與計畫,說明這些專案與計劃的成果、獲得的經驗、知識或技能與這份職位的關聯。
      • 兩份小作業:
        • 1. 文案撰寫:請在女人迷官方 Facebook 粉絲團推播一則導連文章的貼文,你會如何撰寫文案,吸引讀者點擊觀看該文章? 2. 請先閱讀此頁面 ,並以 150 字以內的篇幅撰寫一篇 FB 貼文,吸引使用者看到貼文內容後點入閱讀。
        • 2. 切點提供:身為 AE,為合作品牌曝光其產品,並為其撰寫文章切點,你會如何以至少 3 個段落的架構,編寫這篇文章?
          以下為品牌與產品相關資料,請依據現有資訊,自由發想,試寫「文章大綱」(不需寫完整文章): A. 品牌名稱:女人迷 B. 品牌精神:支持並啟發人們的成長,鼓勵性別的對話,創造影響力,讓每個人都能成為自己。 C. 產品名稱:ME TIME 女私沐浴露 - 日常愛用組(150ml x 3 入) D. 產品特色:請閱讀此頁面。 E. TA 設定: 24 - 35Y 生理女性。
      • 其他讓我們更了解你的文件(如作品集、介紹推薦信)

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利

在 Womany,我們一起活出想要的人生

在 Womany,我們相信工作與生活不應是零和遊戲,而是一場追求豐盛的探索。

我們也相信,工作可以有意義,並讓人感到富足豐盛。

我們提供兩樣同等重要的事:

**一是優渥的回報與安心的保障:**我們以市場標準(PR75-80)的薪資與超越期待的福利,回饋你的專業與才華。

**二是深刻的意義與成長的空間:**我們邀請你投入一份能創造真實影響力的事業,在持續成長、自由流動的環境中,找到工作的熱情與價值。

歡迎來到這裡,一個讓你安心做自己、自在前行的地方。以下是我們為你準備的全面支持:


⚝ Womanyor 是被深深支持、也絕對自由的 ⚝

我們深知,人生的需求是動態的。因此,Womany 的彈性與支持,適用於每一位夥伴

自由與彈性是一定有的

我們實施混合辦公制度,一週可以有2~3天的遠距

優於法規的休假制度

我們首創「雙年假」(聖誕跨年+農曆新年),每個 womanyor 都有兩個長年假。除此之外,還有每年額外的 3 天能量假與 3 天健康照顧假。而且——政府規定的補班日,我們一律不補班!我們希望當你用心工作著,也能盡情地好好生活。

當你迎接新生命時,Womany 是你最堅實的後盾。 我們提供優於法令的 15 天「全薪伴侶產檢假」,不分性別,支持伴侶雙方都能無後顧之憂地陪伴彼此。你也可以隨時彈性調整工時與地點。當你照顧家庭的同時,你也有我們在這裡。

無論你處於何種人生階段,我們都支持你的個人需求。 我們相信,彈性不會只是父母的專利。只要你有需要,就能申請最適合你的工作安排。因為 Womany 的核心理念是信任——我們給予團隊夥伴最大的信任,讓你能在最舒適的狀態下,創造最大的價值。只要你有需要,就可以申請彈性調整,包括更長期的遠距方式。

尊重你的時間與付出

我們不鼓勵加班文化。偶爾若因任務需要而加班,你可以自由選擇,你想要加班費或補休制度,每一份努力都會被看見與感謝。

ღ 遇到颱風天災我們支持你

遇颱風天災時立即以遠距在家工作為原則,當你還有家人要照護或防災準備,你也可以自由選擇休息一下;如果政府宣佈停班,當天我們也還是以有薪支持。

在這裡,你只要是你就可以

我們尊重每個人的身份與性別認同,努力打造如光譜般流動的職場文化。這裡,是你可以安心「成為自己」的地方。


⚝ Womanyor 是不斷成長、也持續實現「成為」的 ⚝

共享營運的甜美果實

每年依公司營運狀況與個人績效,提供獎金、年度調薪制度。高績效,就有高獎金、高調整,是我們創業以來的營運原則。

個人化的職涯發展支持

每個人想要的不同,在這裡我們鼓勵一起探索。如果你想要,我們也鼓勵跨部門專案與輪調學習,並設有團隊發展教練,當你需要時,就會有人陪你一起探索職涯的可能性,實現你與組織的雙向成長。

頂尖又多元的內外部學習資源

從內部讀書會到線上課程,從年度主題訓練到個別補助計畫,我們一起持續拓展視野,深化專業。

能感受真實的社會影響力

你的努力,不在報告和會議中。你將從讀者與用戶的真實回饋中,看見工作的價值與意義,感受到:我們的工作,真的有在改變著世界。


⚝ Womanyor 會被好好照顧,身心都有依靠 ⚝

需要時,會有職場教練陪你聊聊

無論是面對職涯選擇、團隊溝通,或情緒釐清,都有值得信任的教練陪你一起辨別優勢、看見盲點、找到方向。

全方面的身心靈照護

我們提供保密又專業的心理諮詢師資源,當你人生出現逆境時,只要你需要,會有專家陪伴你經驗難關。

年度員工健康檢查補助

我們重視你的身體健康,一起努力的時候,當然也一定要一起健康!

給你更多一層的守護

除了法定勞健保,我們也為所有夥伴額外加保團體保險,更多安心更多保障。


⚝ Womanyor 是彼此鼓勵,共創回憶的 ⚝

我們總有理由聚在一起

從每季團隊大會、生日慶祝,到不定期部門聚餐、Team Building、不需要表演的年度吃飯、主題電影包場活動,每一場相聚都是一次重新連結與歡笑。我們曾經去吃飯的地方有晶華軒、艾美寒舍自助餐、歷家菜、還有黃仁勳也愛的驥園雞湯,大家吃得開心很重要。

專屬的 Womany 小確幸

作為團隊成員,你可享有 Womany 自家產品專屬員工優惠,以及合作夥伴提供的特別折扣。當你生日時,也還有生日禮金,我們感謝這美好的一天。

離捷運站一分鐘的工作空間

辦公室位於捷運行天宮站步行 1 分鐘,設有舒適的客廳交流區與思考角落,無論是創意發想或喝杯咖啡,都有屬於你的自由角落。


這個公司是有一群人,一起建造、一起活著,不斷進化的地方。

如果你也想活出自己想要的人生,歡迎你成為下一位 Womanyor 💛

薪資範圍

NT$ 36,000 - 42,000 (月薪)