Sales toB｜廣告業務經理/副理 BD

關於 Sales toB 銷售團隊

我們相信好的產品與服務，可以為生活帶來美好的體驗，並為社會創造更多價值。我們合作超過百家品牌，結合對使用者的需求理解，串連起品牌與使用者溝通的橋樑，帶來創新的品牌體驗與，改變數位廣告的既有模式。 我們期待你能夠發揮良好的溝通能力，理解品牌客戶的核心需求，以專業的行銷思考，帶來連結商業與理想的合作，為品牌與吾思達到共同目標。

你需要負責的工作內容

• 品牌簡介與策動合作提案：充分了解吾思品牌與各項知識內容、產品與活動，並且能與品牌、代理商溝通相關之合作方式與機會，結合品牌與吾思傳媒的優勢，創造成功的合作經驗。
• 業務開發策略發想與執行：依據公司營運目標，結合對公司內容產品與品牌需求兩端的理解，擬定對應的提案策略與執行。
• 品牌客戶經營與主動開發：開發廣告/媒體代理商、以及指標直客的合作，並維護與客戶良好且長期有效的合作關係。

你需必備的條件​

• 商業溝通與談判技巧：能清楚地溝通吾思品牌理念，思考公司知識內容產品與品牌合作之最佳結合方案。
• 目標導向的執行能力
• 商務開發基礎認知，包含業態、數字概念
• 具有三到五年以上的數位媒體或媒體代理商客戶合作經驗

如果有會更棒

• 相信多元共融的價值，熟悉並喜愛吾思傳媒理念服務
• 垂直媒體業務或相關工作經驗，熟悉對應品牌客戶
• 大型活動專案開發合作經驗

薪資與福利

• 薪資 + 業務獎金
  • 薪資範圍：面議（經常性薪資四萬以上），加每季度達標獎金
  • 業績獎金：依公司規定
• 滿三個月，即有 12 天有薪假
• 更多福利，請看團隊福利

不用想了，快來申請吧
如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎趕快填寫表單，同時在表單內附上：

1. 履歷：履歷是我們了解你的第一個印象，你應該在你的履歷中說明 (1) 你的學歷與工作經驗 (2) 你參與過的專案與計畫，說明這些專案與計劃的成果、與你在其中獲得的經驗、知識或技能
2. 一份作業：請以「全球女性影響力論壇」及「DEI 多元共融願景獎」兩個女人迷原生 IP 活動，分別規劃你預計進攻 B 端品牌客戶以及原因（簡報至多 6 頁，pdf 檔提供）
3. 其他讓我們更了解你的文件（如作品集、介紹推薦信）

#多元共融

• 多元是很自然的
  我們重視每個人的身份與性別認同，致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動，讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂！

• 每個聲音都重要
  我們重視每個人的聲音，在這裡無論性別、年齡、種族、資歷，在每一次的會議或日常工作，鼓勵每個人的參與和意見表達，如果你有想說的話，請就大聲的說！

• 這一切都能有意義
  我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵，能讓你常常感受到人生的意義與目的！改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。

#實踐自我

• 超友善遠距工作模式 (RMT) 
  我們是一個 Remote Friendly 的公司，當責與自由是相輔相成的，每週 2-3 天 work everywhere，只要你跟協作團隊有共識，就能選擇最能專注目標的地點工作！

• 有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
  我們相信時間是一種流動與自我定義的概念，只要當任務交付給你，能夠當責的完成並超越目標，就能自由設計你的工作時間。

• 雙年假模式、能量假、補班日不補班
  兩個年假讓你充分休息與自己共處！第一個年假是 XMAS～跨年，歡慶聖誕與迎接新年；第二個年假是 CNY，歡慶農曆年，讓夥伴能好好陪伴家人。
  新人滿三個月就有 12 天休假！我們鼓勵你定期休假（最好每幾個月出走一次）。我們希望你的生活裡，除了有意義的工作，還有詩跟遠方！
  我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累，所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班，在吾思通通都不用補班喔！

#成長豐盛

• 1 on 1 與你一起
  女人迷每一季都會有你專屬的一對一 leader 聊聊時光，每年一次一對一與軒軒聊-Founder瑋軒，一起設定、觀察、驗收自己和公司的成長。

• 學習成長與自我探索很重要
  每年不定期女人迷課程，有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊，也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。
  除了硬實力，我們也有各種身體、聲音、戲劇、書寫工作坊，幫助你用不同方式了解自己，不限定資歷，不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。

• 每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
  每個月公司都有吃與愛的福利預算，還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶！