年末將近,許多企業陸續準備尾牙活動,或在隔年開工後舉辦春酒,體恤員工一整年的辛勞。然而員工是否一定要出席尾牙?下班參加尾牙是否有加班費可以領?本文一次整理尾牙常見問題。

下班時間、假日尾牙算加班嗎?抽到獎品、獎金要扣稅嗎?

2023-12-21
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年末將近,許多企業陸陸續續準備尾牙活動,體恤員工一整年的辛勞。然而員工是否一定要出席尾牙?下班參加尾牙、假日舉辦尾牙是否有加班費可以領?本文一次整理尾牙常見問題。相關問題本文一次整理!

本文目錄

Q1:企業一定要辦尾牙嗎?
Q2:員工一定要出席公司的尾牙/春酒活動嗎?可以強制員工參加嗎?
Q3:尾牙、春酒辦在下班或假日,可以申請加班費嗎?
Q4:活動中擔任工作人員或表演者可以申請加班費嗎?
Q5:尾牙中獎要扣稅嗎?多少以上要申報?

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Q1:企業一定要辦尾牙嗎?

根據由勞動條件及就業平等司表示:「雇主為體恤員工一整年之辛苦,依民俗慣例於年終舉辦尾牙活動慰勞員工。」

因此,法令上並沒有一定要辦尾牙之規定,將由各企業自行決定是否舉辦。

現今也有部分企業改為在隔年開工後舉辦春酒,作為新年第一次的聚餐,兩者的出發點都是希望能犒勞辛苦一整年的員工們。 

 

Q2:員工一定要出席公司的尾牙/春酒活動嗎?可以強制員工參加嗎?

將依照尾牙舉辦時間而有所不同:

1. 上班時間舉辦尾牙:因尾牙於上班時間舉行,員工本就必須出勤,在沒有額外請假的情況下,員工必須出席尾牙活動,公司也必須照付薪水。

2. 下班時間或休息日舉辦尾牙:因為個人休息時間,故勞工可依個人意願自由參加。

 

Q3:尾牙、春酒辦在下班或假日,可以申請加班費嗎?

若企業在非上班時間舉辦尾牙活動,並開放員工自由參加,就沒有加班費的議題。

須注意的是:舉辦在非上班時間的尾牙、春酒活動,因為不能要求員工到場,不用再另外給薪,但對於在活動中擔任主持、表演或負責舉辦的人員,是基於工作內容而必須到場參加者,則需要另給加班費。

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Q4:活動中擔任工作人員或表演者可以申請加班費嗎?

如果公司在下班或休息日舉辦尾牙,員工必須到場協助,則公司就必須支付員工加班費,並依照平日或休息日加班費來計算。

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Q5:尾牙中獎要扣稅嗎?多少以上要申報?

無論尾牙抽到的是獎金或獎項,都需要申報扣繳所得稅。

根據財政部北區國稅局資料,員工參加機關、公司舉辦摸彩活動所取得之獎金或實物獎品(如汽車、手機、電腦等獎品及禮券),屬所得稅法第 14 條第 1 項第 8 類規定之競技、競賽及機會中獎之獎金或給與,扣繳單位於給付時應依所得稅法第 88 條及各類所得扣繳率標準規定,辦理扣繳稅款報繳及扣(免)繳憑單申報,說明如下:

至於扣繳稅率,將依照境內外國籍而有所區別:

  • 中獎人為中華民國境內居住之個人:
    扣繳義務人應按給付全額扣取 10% 之扣繳稅款,於次月 10 日前向國庫繳清稅款,並於次年1月底前開具扣繳憑單,向所轄稽徵機關申報,並得免將扣(免)繳憑單寄送予納稅義務人;如每次扣繳稅款不超過新臺幣(下同)2,000 元者,免予扣繳稅款,但仍應向所轄稽徵機關列單申報。
     
  • 中獎人為非中華民國境內居住之個人(外國人):
    無論中獎金額多寡,扣繳義務人均需按給付全額扣取 20% 之扣繳稅款,於代扣稅款之日起 10 日內向國庫繳清稅款及開具扣繳憑單,向所轄稽徵機關申報核驗後,發給納稅義務人。

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