台灣生活品質優異，又有高科技產業的先天優勢，容易吸引外國人才前來發展。而為了更好地將這些人才留在台灣，政府推出了「就業金卡」。透過四證合一的方式，讓外國人在台灣工作只需要一張金卡就可以搞定！就業金卡有什麼特色？解決了什麼樣的問題呢？讓本篇文章來帶你一探究竟吧！
本文目錄：
就業金卡是什麼？四證合一是哪四證？
就業金卡（Taiwan Employment Gold Card）在 2018 年上路，依據《外國專業人才延攬及僱用法》第 9 條所訂定，目的是讓外國人才在台灣在工作、居留更加方便，也讓台灣更有效的留才、攬才。
就業金卡一口氣結合了 4 張外國人需要使用的證明：
- 工作許可：允許持卡者可以自由尋職、隨時就業、合法兼職與自由轉換工作
- 居留簽證：為長期簽證，可在台居留期間為180天以上
- 外僑居留證：用於證明非中華民國國民之外籍人士與無戶籍國民在臺灣境內合法長期居留的身份證件
- 重入國許可：允許不限次數入出境台灣
➤ 延伸閱讀：海外工作機會如何找，6 個必知的國外工作資源
金卡取得資格
申辦就業金卡不需要雇主企業或第三方機構。只要具備「外國特定專業人才資格」，符合十大專業領域中任一項條件（建築設計領域除外），便可以個人申請。
十大專業領域
-
科技領域
-
經濟領域
-
教育領域
-
文化、藝術領域
-
體育領域
-
金融領域
-
法律領域
-
建築設計領域（需完全符合兩項條件）
-
國防領域
-
數位領域
各領域的資格條件不同，詳細內容可以查看台灣就業金卡辦公室官網
➤ 延伸閱讀：日本工作簽證十大問！簽證種類、申請方式、如何延長期限、轉職如何重新申請等
就業金卡的額外好處
除了四證合一的便利之外，就業金卡還額外提供了持卡者五大權益：
就業金卡好處(ㄧ) 工作型態自由
以往外國人工作證大多需要由雇主方協助申辦，因此外國人來台工作皆需要受公司聘雇，無法從事其他彈性的工作型態，如短期顧問、技術指導，甚至演講都需要逐案申請。
就業金卡提供外國特定專業人才之一定期間開放式個人工作許可，無須受一定雇主聘雇。
就業金卡好處(二) 租稅優惠
首次來台工作並符合一定資格條件者，其薪資所得超過新臺幣 300 萬以上之部分，自課稅年度起算 5 年內得享有申請折半課稅。
就業金卡好處(三) 親人依親居留
配偶及子女可申請依親居留，直系尊親屬探親簽證停留期間放寬為最長 1 年。
探親簽證：可多次入國、停留期限6個月，期滿得申請延期，每次總停留期間最長為 1 年。
就業金卡好處(四) 申請永久居留
一般來說，外國人想申請永久居留需在台連續合法居留 5 年、平均每年 183 日以上，方可申請永久居留。而就業金卡持有者僅需 3 年，且取得我國博士學位可折抵一年（港澳人士除外）。
就業金卡好處(五) 可直接加入全民健保
在台應聘或在台屬雇主及自營業主身分之就業金卡持卡人，其本人及依親親屬可直接加入全民健保，不受健保6個月等待期限制。
如何申請就業金卡？
要申辦就業金卡，可以直接前往外國專業人才申辦窗口平台網站，註冊帳號之後依照說明完成申請步驟。
如果在填寫中有不確定的地方，可以前往台灣就業金卡辦公室的一頁式申請流程教學頁面；此頁面可以回答你可能遇到的每個問題。
