相對於軟體及韌體，硬體是唯一需接觸到實體元件的領域，這也讓硬體研發工程師變得難以取代，在領先全球的台灣半導體產業中扮演著重要的角色。本篇文章會向各位分享硬體工程師的工作內容、薪水、必備技能，幫助各位新鮮人、求職者判斷自己未來的方向！
本文目錄：
硬體是什麼？硬體工程師的工作有哪些？
硬體 (hardware) 所指的是「電腦硬體」，也就是電子產品中的實體電子零組件；如生活中常見的硬體有 CPU、GPU、RAM、硬碟、音效卡、光碟讀取機、鍵盤、滑鼠、螢幕⋯⋯等；在半導體等精密電子產業中，硬體則通常是指電子電路、晶片、電路板等元件。
硬體工程師的主要工作內容
硬體工程師 (hardware engineer)，許多公司也稱硬體研發工程師，工作內容主要圍繞著硬體產品的製造，包含了設計、研發、驗證、修改、量產，以及後續的維護等。以半導體產業為例，硬體研發工程師的工作內容主要分為以下 7 類：
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產品全週期開發
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研發、設計、驗證、除錯（Debug）
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Rework 到量產導入
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電子電路設計
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使用 OrCAD、Allegro 等專業軟體
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進行 layout review 和 BOM 建立
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硬體驗證與測試
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電源測試 (Power Test)
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訊號完整性測試 (Signal Integrity Test)
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功能測試 (Function Test)
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跨部門溝通與協作
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與客戶、研發部門、專案經理(PM)協調
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確認零件規格、廠牌型號與成本
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產品維護與優化
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維護和優化現有產品
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硬體除錯與良率提升
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生產支援
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協助樣品生產和效能確認
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處理產測問題
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協助量產導入
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量產後支援
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處理生產線上的突發狀況
硬體研發工程師起薪、平均薪水與漲幅
根據人力銀行的薪資統計，大學畢業的硬體研發工程師，工作經驗 1 年以下者均薪約為 38,200 元，3-5 年經驗者則會爆增至 49,100 元，7 年以上者則是 63,000 元。
至於研究所學歷的硬體研發工程師，工作經驗 1 年以下者均薪高達 50,100 元，3-5 年經驗者則是至 63,900 元，7 年以上者漲幅趨緩，為 70,500 元。
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成為硬體工程師的學歷科系、必備工作技能、軟實力
想要成為硬體工程師，有幾項求職的門檻需要克服；除了基本的學歷要求外，還有一些必備技能、職場軟實力：
硬體工程師的學歷要求：跨科系難度高
硬體工程師的新鮮人求職者通常是來自電機、電子、資工、資管等科系的畢業生；相較於跨領域的求職者，本科系者會有非常大的競爭優勢，因為硬體設計、硬體工程的學習較難利用外部資源自學，無法取代機械科系在學校提供的資源；這也是為什麼轉職成功的案例較常出現在軟體工程師上。
是否要就讀研究所，則要看求職者的個人生涯規劃；在上述相關科系中，有約七成的大學畢業生會選擇直接投入職場、累積經驗，其他人則是選擇就讀研究所、繼續進修；兩者並沒有絕對優劣。
硬體工程師的必備技能：硬體電路設計
成為硬體工程師，除了對於 IC、晶片、電子電路要有基本知識以外，還需要會幾項技能；除了最重要的硬體電路設計之外，還有以下幾項：
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相關繪圖工具與軟體操作：OrCAD 、Protel、PADs
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硬體整合測試、技術開發
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硬體量產後續維修、改善
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相關硬體零件控制
此外，要成為好的硬體工程師，也會有一些加分項目：
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熟悉採購與物料，能控制開發預算
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熟悉通信協議
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熟悉韌體語言與開發
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熟悉硬體 PCB 圖的設計
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硬體工程師的軟實力：資訊管理與溝通協作
因為工作內容牽涉到實體的製造，硬體工程師除了開發之外，還需要向各方進行大量的溝通：PM、加工廠、韌體工程師、客戶、CAD 工程師等；要在各方之間不斷輸入及輸出資訊，除了要有良好的資訊管理能力之外，還要有辦法做順暢地溝通，才能確保資訊流通順利，不影響營運。
