Toss Lab, Inc. 是提供企業軟體的跨國公司。2014 年四月同時於台灣、韓國、日本三地創設辦公室，2019 年則新增馬來西亞、阿聯酋辦公室。目前已有超過 50 名跨國菁英，共同打造核心產品 – JANDI。
JANDI 結合團體即時通訊、檔案共享與專案管理功能，協助使用者在工作場合中，以簡單的方式在各式裝置上達到更有效率的共享、組織和尋找訊息。自 2015 年五月正式推出起，JANDI 在亞洲已有超過 300,000 個團隊使用，包含大型集團 LG CNS、CJ、3M等全球型百人企業，以及對跨地區、跨部門管理高度需求的在地知名中小企業 plain-me、捷思整合行銷等。
▍ JANDI 2021 年最新數據
行動和桌面跨平台一對一或群組通訊
• JANDI 在台灣、韓國、日本市場成長到 300,000 個使用團隊，其中近 35% 為付費用戶。
• 25~34 歲為主要用戶群眾，來自於廣告行銷、新零售與電商、連鎖餐飲、資訊科技等產業。
• 2020年9月完成B輪募資1,300 萬美元，融資金額共累積 2,000 萬美元（約新台幣 5.8 億元）。
• 將集結台灣雲端應用服務公司（SaaS產業）共組聯盟，不只加速企業數位轉型，更與台灣新創走向國際市場。
▍ 主要產品與服務：
JANDI 與眾不同的地方
• 行動和桌面跨平台一對一或群組通訊
• 團隊 / 議題雙層結構，讓你依據工作流程指派相關議題，討論有效率不失焦
• 跨部門和專案的議題討論
• 檔案分享和針對文件的留言
• 依照關鍵字、相關議題或成員搜尋過往歷史訊息和檔案
• 銀行等級以及 ISO27001 的資安保障
• 多種與語言介面和在地企業支援
訊息 ‧ 檔案協作 ‧ 搜尋 – 通通一次完成！
羅然莉
陳采毓
康浚蒍
簡佑茹
羅然莉 Marketing Supervisor
個子嬌小的靠譜女孩，用認真的態度展現出工作的專業。
陳采毓 Account Excutive
樂觀與負責，扮演與客戶的銜接橋樑，帶動團隊活力的重要角色。
康浚蒍 Social Media Marketing
完美主義工作者。專長為內容轉譯、資訊設計、社群經營。擅長將「內容」「行銷」「設計」彼此連結，並透過敘事轉化等溝通結構以各類敘事設計呈現
簡佑茹 Operations Manager
最棒的珍珠小姐，用細膩的觀察力，發覺用戶的真實需求、以及解決團隊成員的生活煩惱。
Work Better Together
JANDI 是一種新的工作體驗，讓你用習慣的溝通方式，一站完成困難的工作！
我們樂於為你尋找提升團隊溝通和專案管理的方法。為此一個集合通訊、協作、整合服務的工作軟體就此誕生 ─ JANDI。無疑地，它將重新定義你對團隊協作的認知。
2020 年 9 月JANDI 再度募得 1,300 萬美元的 B輪資金，是繼日本軟銀創投、心元資本、高通創投投資後的新里程碑，創業後累積融資金額高達 2,000 萬美元（約新台幣 5.8 億元）。看準近幾年的創業潮流，發現企業內部溝通的效率是奠定企業基礎與發展的關鍵，為了解決這些問題，JANDI ─ 企業專屬的通訊協作平台於焉誕生。
重要獲獎
- 台灣 IDEAS Show 大會獎
- 台灣 ASUS WebStorage Prize
- 韓國 beGLOBAL 創業大賽 (最佳新創公司獎)
- 美國 QPrize Global Winner (Qualcomm Ventures)
主要投資人
- 日本軟體銀行
- 台灣心元資本
- 美國高通創投
- 香港 Ascent Capital Advisors
- 韓國 HnAP
- 韓國 TicketMonster
[ JANDI 福利 ]
- 保障年薪 13 個月
- 勞健保、勞退6% 皆依照勞基法
- 到職立即享有 10 天特休，並享有每月 1 天生理假
- 生日假（生日月享有休假半天）
- 每年度員工自主學習教育補助
- 不需自備電腦
- 忠孝新生站步行 4 分鐘
[ 其他福利 ]
- 重視公私平衡，準時上下班；若需協助週末活動，則提供補休
- 我們使用 JANDI 進行內部溝通，下班不會收到 LINE 的公事通知
- 提供零食補助、聚餐補助，上班不怕肚子餓、同事聚餐無負擔
- 上班環境舒適，乾淨的廁所、會冷的冷氣是基本，還包含撞球桌、籃球機、淋浴間等設備
- 提供認真、溫馨、搞笑的同事，工作相關認真協助、也能療癒生活與心靈
- 除了台灣同事，也會與海外同事協作，增加國際的視野、跨國的合作、學習機會
- 我們不補班，讓你好好放鬆、享受週末時光
[ 隱藏福利 ]
聽說每任員工，入職後桃花運都 up up，於在職期間找到另一半（非辦公室戀情）
初入新創公司，為客戶創造價值，找出職涯的實習體驗， JANDI 台灣客戶成長實習生 Wayne 專訪
從公職跳轉行銷，選擇一個覺得可愛有趣的工作，JANDI 台灣行銷成長 Lily專訪
