[ 職位介紹 ]
JANDI 台灣團隊正在尋找熱情且負責的行銷夥伴！
你將負責策劃 JANDI 在台灣的行銷活動，來提升用戶數量。能向市場傳達我們的品牌價值以及開發高品牌的潛在用戶
應徵前也歡迎瀏覽我們的網站
了解我們的服務內容、以及團隊的溝通文化哦！
➡️ JANDI 官方網站：https://www.jandi.com/landing/zh-tw
[ 工作內容 ]
1. 協助 Facebook、Google 等媒體內容投放
和團隊共同討論行銷目標，並管理各類媒體與行銷渠道，來開發潛在團隊
2. 分析行銷成果
追蹤行銷成效指標，並積極與團隊分享狀況，滾動並彈性的更新行銷策略
3. 管理內部和外部內容寫手
了解基礎的 SEO、SEM，並與寫手針對痛點協作，管理和追蹤文章的成效
4. 規劃行銷活動
在每季擬定如講座課程、實體展覽⋯等行銷活動，提升品牌曝光與合作機會
5. 與 JANDI 韓國團隊緊密合作
跨國和行銷、設計⋯等團隊合作，並同步將 JANDI 最新的內容與資訊帶給台灣用戶
[ 必備條件 ]
1. 具 3 年以上 B2B 行銷經驗
2. 擁有內容行銷、社群平台經營、SEO 和資料分析能力與經驗
3. 曾主導付費媒體廣告，如 Google, Facebook 廣告等
4. 能運用 GA (Google Analytics) 觀察行銷數據，並回報行銷成效與影響
5. 能主導複雜的專案並和遠端團隊（總公司與其他海外分公司）協作
6. 具備流暢英文、中文讀寫能力（需能與總公司、海外分公司溝通）
7. 能應變緊急狀況，並樂意在團隊間保持資訊透明
[ 個人特質 ]
1. 具備數據思維並能依照分析之結果擬定策略及行動
2. 擅長專案與時間管理，確保計畫執行在軌道上
3. 具有自我激勵、成效導向思維，並擁有良好的人際、溝通、簡報能力，以及團隊合作精神
[ 加分條件 ]
1. 為 GA（Google Analytics）、Google 廣告、Facebook 廣告，和其他主要行銷工具的專家
2. 曾經在 SaaS 產業工作
3. 曾擔任快速成長的新創的創始或早期成員
4. 具 wordpress 或是其他部落格系統的操作和管理經驗
5. 擁有與記者、媒體等相關代理商合作的經驗
最後一關以國外主管當時所在地為主（有可能進行遠端面試）
[ JANDI 福利 ]
- 保障年薪 13 個月
- 到職立即享有 10 天特休，並享有每月 1 天生理假
- 生日假（生日當天享有休假半天）
- 每年度員工自主學習教育補助、健康檢查補助
- 不需自備電腦
- 忠孝新生站步行 4 分鐘
[ 其他福利 ]
- 重視公私平衡，準時上下班；若需協助週末活動，則提供補休
- 我們使用 JANDI 進行內部溝通，下班不會收到 LINE 的公事通知
- 提供零食補助、聚餐補助，上班不怕肚子餓、同事聚餐無負擔
- 上班環境舒適，乾淨的廁所、會冷的冷氣為必需品
- 提供認真、溫馨、搞笑的同事，工作相關認真協助、也能療癒生活與心靈
- 除了台灣同事，也會與海外同事協作，增加國際的視野、跨國的合作、學習機會
- 我們不補班，讓你好好放鬆、享受週末時光
