想在一天內快速累積 100+ 份履歷，一次接觸多元職能人才，搶先布局年後轉職潮？ 2027 Yourator 職涯博覽會企業報名正式開跑！上屆活動匯聚 15,000+ 求職者，並集結科技、金融、半導體等產業企業參與，現場人才橫跨軟體、AI、數據、產品、行銷與商務等職能，協助企業快速擴大人才池、精準接觸具實務經驗的轉職人才，同步提升職缺與雇主品牌曝光。
2027 年活動將於 1 月 9 日（六）在圓山花博爭艷館舉行，串聯實體招募、線上徵才與職涯內容，協助企業提前布局年後轉職潮。本文也將公開上屆活動成效、求職者輪廓與參展企業經驗，提供企業規劃 2027 招募與參展策略參考。
2027 Yourator 職涯博覽會 企業報名資訊
• 地點｜圓山花博爭艷館
• 四大主題展區｜ 實體徵才攤位 × 線上徵才專區 × 職涯趨勢論壇 × 職涯諮詢互動區
• 預估成效｜ 企業攤位 100+、參與人數 20,000+、社群曝光 1,200 萬
不論企業正在招募工程、AI、數據、產品、行銷、商務等數位人才，或希望透過實體互動提升求職者對品牌、團隊與職涯機會的理解，都可以透過職涯博覽會，在短時間內集中接觸大量具有轉職意願的人才。
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回顧 2026 職涯博覽會關鍵數據
企業該不該投入實體徵才活動，最重要的還是回到兩個問題：現場能接觸到多少人才？這些人才是不是企業真正想找的人？以下整理 2026 Yourator AI 職涯博覽會暨 AI 人才年會的實際活動成果與參與者輪廓，提供企業規劃 2027 招募預算與參展策略時參考。
100+企業參展，產業橫跨 科技、金融、半導體等
2026 年活動吸引科技、金融、半導體、消費品牌、新創等 100+ 企業參與，從大型企業到快速成長中的數位團隊，都希望透過職涯博覽會直接接觸具有轉職與求職意願的人才。
相較單純刊登職缺，實體活動最大的差異，在於企業可以直接向人才說明團隊文化、工作內容、職涯發展與招募需求。對知名度仍在成長中的企業而言，這也是讓求職者「第一次認識品牌」的重要機會；對大型企業而言，則可以進一步突破既有品牌印象，讓人才理解不同事業單位與職務機會。
從年後搶才到精準招募，參展企業怎麼說？
企業參與職涯博覽會，不只是為了在活動當天收到更多履歷，也會依據自身招募目標，評估人才輪廓、活動時機與品牌曝光效益。這次我們邀請過往參展企業 Circle 博歐科技與永豐銀行分享實際參展經驗，從提前卡位年後轉職潮，到精準接觸資訊與數位人才，看看企業如何運用職涯博覽會推進招募與雇主品牌。
從 2026 人才數據，看企業為什麼值得布局 2027 年後轉職潮
如果只看「活動有多少人」，很難真正判斷一場職涯博覽會是否值得投入。但從 2026 年參與者輪廓來看，可以觀察到三個比較明確的招募訊號。
一、26-35歲為主力，超過 90% 人才已有工作經驗
26 歲以上占超過 8 成，且 9 成以上具有 1 年以上工作經驗，顯示現場以已進入職場、正在尋找下一步機會的轉職人才為主。
二、橫跨軟體、行銷、產品經理等多元人才齊聚
除了軟體、AI 與數據工程人才，行銷、商務、產品與專案管理等職能同樣具有規模，適合有多職類招募需求的企業。
三、41% 人才來自資訊科技產業，也涵蓋金融、行銷與電商
參與者以資訊科技背景占 41% 為主，另外包含 FinTech／金融／保險 12%、傳播／公關／行銷 9%、MarTech／AdTech／電商 9%。對正在推動 AI、數位轉型，或希望吸引科技人才跨產業發展的企業而言，能接觸到更多元的數位人才來源。
把握 2027 年後轉職潮，單日累積破百份履歷
職涯博覽會能在短時間內集中大量具有轉職意願的求職者，讓企業快速擴大人才接觸面。過往已有參展企業單日收到破百份履歷，除了累積候選人池，也能同步進行職缺曝光、人才溝通與雇主品牌經營。對正在布局年後轉職潮的企業而言，相較單純等待線上投遞，實體交流更能讓求職者在投遞前直接了解職務內容、團隊文化與發展機會，縮短從認識企業到產生應徵意願的距離。
Yourator 職涯博覽會至 2026 年活動結束後，歷屆累積參與人次已突破 90,000。隨著活動規模持續成長，Yourator 也希望讓職涯博覽會不只是企業「收履歷」的場域，而是企業與人才能夠直接認識彼此、建立第一層連結的招募現場。企業可以更完整地傳達工作內容與人才需求，求職者也能在實際交流後，做出更具方向性的職涯選擇。
而當 AI 逐漸成為工作日常，人才市場正在進入下一個階段。2026 年我們討論的是「AI 如何改變職場」；到了 2027 年，更重要的問題將是：人才如何結合專業與 AI 創造更高價值？企業又該如何找到真正能與 AI 協作、創造成果的人才？
這也是 2027 Yourator 職涯博覽會希望與企業、求職者共同探索的方向。若企業正在規劃年後招募、科技人才招募、跨領域人才招募，或希望提升數位人才對雇主品牌的認識，歡迎加入 2027 Yourator 職涯博覽會，提前布局下一波人才競爭。
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