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關於 ALPHA Camp

ALPHA Camp 專注於科技人才的發展，帶領學員持續精進軟硬實力。我們不僅僅教導技術與思維，同時也幫助人們在這個科技快速發展的世代展露頭角。

ALPHA Camp (AC) 成立於 2013 年，從台灣開始舉辦了第一場講座，接著在 2014 年開辦實戰營。2016 年拓展至新加坡，並與當地政府合作培育科技人才。至今我們已培育接近 7,500 位學生，並有超過 300 位學生從實戰營畢業，在亞洲各地的新創公司、科技公司擔任工程師、UX 設計師、數位行銷等職位。2017 年，我們開設了網路開發線上課程，致力於透過科技、數據、社群的力量打造最好的學習環境。

2021 年，ALPHA Camp 完成新一輪的募資，資金將用於人才招募，以及增加學習管理系統（LMS，learning management system）的投入，接下來也正開展未來，為台灣的科技人才打造更好的發展環境。2022-2023 年，除了不斷優化軟體工程師的養成課程，同步推出 RISE Program 與數據雙主修，期待透過技術人才的社群打造，以及更廣的技術能力養成來帶動科技人才的精進。

《相關報導》

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Responsibilities 工作內容

此社群（Community）非彼社群（Social Media），你不會是 FB 或 IG 的小編，而是會和我們的社群成員合作，打造一個雙向交流的 ecosystem，讓學生、校友，甚至是業界專家透過社群互相認識、產生連結，獲取他們想要的人、資訊和資源。

因此我們期待你不只是團隊的小幫手，還能提出自己的想法、獨立執行專案，與我們的社群成員第一線接觸！你會接觸到的工作內容有：

• Execute 1-2 projects independently to provide support of various members 獨立執行 1-2 項專案以協助社群成員實現目標 60%

  • 正在尋找能練習專案管理技巧，或使用者體驗設計的機會嗎？透過維護和優化飛航學習室及畢業生求職小組，除了讓成員可以互相學習和督促外；也創造一個所有人都能放心交流、願意彼此協助的空間。
  • 當然，如果有任何能讓社群持續成長的點子，也歡迎和團隊討論，共同實踐！

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  • 透過社群大使 Adriene 的視角認識飛航學習室和畢業生求職小組
  • 主題飛航是什麼？為什麼 ALPHA Camp 要做主題飛航？

• Support or organize online and offline Community Event 協助或籌劃線上或線下社群活動 30%

  • 對於活動組織有滿腔熱血，又或者擅於透過文字和視覺傳遞訊息嗎？從線上的知識型分享活動，到線下的 networking 聚會，你都有機會參與籌備、策劃。讓成員間的關係更緊密，也提升對社群的黏著度。

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  • 2023 ALPHA Camp 社群大使年初茶會，回顧過去、展望未來！
  • ALPHA Camp Co-working Space，透過實體空間創造學習、職涯交流

• Prepare and attend Bi-Weekly Team Meetings 準備和參與雙週團隊會議，與部門主管直接協作 10%

  • 這是一個能夠與團隊討論想法、分享進展並取得反饋最佳場合！

美食滿滿的品牌大使線下聚會😘

超過 200 人參與的線上技術分享活動🥳

雖然小但能創造巨大影響力的社群團隊😎

我們正在找這樣的你

• Embrace Challenge 彈性面對挑戰
  • 維護和管理人際總是最複雜也最有趣的，你無法預想到下一秒可能會發生哪些又「驚」又「喜」的事，例如本來計畫好的專案，跟成員們討論後獲得新靈感，於是有了 180 度大轉變！
• People Person 喜歡與人相處
  • 不怕尷尬，可以很自然的與社群成員相（ㄉㄚ）處（ㄕㄢˋ），和他們溝通、對話。
• Think Positive 正向樂觀
  • 這是一份有挑戰也會有挫折的實習，為成果喝采的同時，也不會輕易被失敗擊倒，而是能從中學習、持續優化。
• Show Initiative 積極主動
  • 你不只是團隊的小幫手，也會參與共同打造社群的過程，所以我們期待你能積極提出想法、疑問，並和團隊共同討論。
• Enjoy Learning 樂於學習
  • Community Organizer 扮演很多角色，你可能是補給兵、調解者、牧師，也可能是媒人，敞開心胸去學習所接觸到的一切，你可以有很多可能性。
• Good Listening Skills 善於聆聽
  • 我們的社群成員來自不同背景、不同產業，即使面對和你很不一樣的成員，也能積極聆聽，讓成員感受到正面的回應。
• Empathize With Your Users 同理使用者
  • 在觀察到成員的行為，或聆聽成員的需求時，能夠思考這些行為背後的 why & how，以使用者的角度出發。

必備能力

• Problem solving 解決問題的能力
  • 能夠意識到有問題需要被解決，並有效連結團隊資源，提出初步的解法或是對這個問題的認知
• Simplify 化繁為簡的能力
  • 能正確且有效率的和社群成員以及團隊溝通，特別是要向社群成員說明資訊時，例如社群規範、我們想建立的價值…etc.
• Project management skills 專案控管的能力
  • 在規範的時間內，可以完成守備範圍內的任務，並且對自己的產出負責

有這些很加分

• 舉辦/主持過 100-200 人線上或線下主題講座經驗。
• 使用過通訊軟體：Slack, Discord, Whatsapp
• 使用過協作工具：Google Sheets, Google Slides, Google Docs, Notion
• 熟悉 Canva 或任一製圖軟體。

👉🏻 基本需知

• 實習期間｜2024/02/01 起，為期至少 6 個月。
• 工作時長｜20-30 小時/週。（每月約有額外 2-4 小時需支援社群活動）
• 申請資格｜大三以上（含升大三）的大專院校學生、社會人士，並且曾有實習或工作經驗者。（若無實習經驗，但想嘗試挑戰的話，也歡迎透過表單爭取！）
• 薪資待遇｜時薪 190 元 / 小時，並享有勞健保。
• 工作地點｜台北市中正區新生南路一段 50 號（近捷運忠孝新生站）。

👉🏻 這個實習的學習與發展機會！

• 你會在過程中，累積如何從 0 開始建立與經營 Community 的技巧與心態，發掘自己的潛力！
• 你會透過常態的跨團隊、跨國遠端協作，累積不同型態的團隊協作經驗，也同時有機會和世界各地的 Community Members 合作！
• 你會接觸到各式各樣的專案，從中培養獨立、有效率的專案執行力，成為時間 & 專案管理大師！
• 定期與 AC 的 Community Consultant 有 1:1 的 mentorship meeting （小小透露：這位 mentor 過去十年分別在 Airbnb, Expedia, Nespresso 建立與經營社群）

【申請流程】

1. 由於採隨到隨審制，若有合適人選錄取則會停止招募。
   1. 請於 2024.01.15(一) 17:00 前填寫此申請表應徵，申請表分成 2 份：個人基本資料（預計花費時間 3-5 分鐘）、簡答題：含動機、溝通衝突經驗，以及附上履歷、作品集。（預計花費時間為 1 小時）通過書審者將於 3 個工作天內回覆。
2. 通過書面審核者，將收到 1 份 Case Study（案例分析測驗），目的是協助你更了解這個職位會遇到的實際情境（預計需要 2-3 小時來完成）。
3. 我們將運用書審與 Case Study 的測驗結果進行第一次線上面談，主要由 Mentor 與 HR 以二對一的方式線上進行。
4. 在通過第一次面談後，會由 Mentor 和 Community Consultant 與你進行最終面談，會是二對一的方式實體進行。
5. 透過平台申請將不受理，請務必透過此申請表進行應徵，以免損失權益

《 ALPHA Camp 的福利 》

・正職員工享週休二日、可遠端/在家工作
・優於勞基法的休假，到職即享有 5 天 AC days 休假
・慶生會、Offsite、員工旅遊
・下午茶、不定時公司聚餐 ，吃不完的零食、喝不完的咖啡、紅茶、啤酒
・筆電補助、內部培訓以及外部課程補助

==== 但是我們希望這些都不該是你加入 AC 的原因 ====

《 真正加入 AC 的理由 》

・【舞台】- 跨國企業合作的機會
・【戰友】- 擁有 MIT、Carnegie Mellon、Boston Consulting Group (BCG) 等國際經驗的戰友
・【挑戰】- 我們的目標是透過人才培育，改善台灣與東南亞超過六億人的生活
・【使命】- 成就他人的理想，同時建立一個偉大的事業