Allianz - 安聯人壽

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安聯集團是全球保險、銀行及資產管理服務的領導品牌之一,全球約15萬5千名員工,有著多元國籍、背景和語言,懷抱著一致的承諾,提供創新的產品及滿意的服務,為全球超過70個國家及1...

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About Us

安聯集團是全球保險、銀行及資產管理服務的領導品牌之一,全球約15萬5千名員工,有著多元國籍、背景和語言,懷抱著一致的承諾,提供創新的產品及滿意的服務,為全球超過70個國家及12,600萬名客戶提供專業金融保險理財服務,滿足客戶多元化需求。旗下業務包括人壽保險與健康險、產物保險、資產管理及銀行業務,為近一半以上的500大企業提供專業之保險服務,是聞名世界的金融保險集團。

【安聯人壽-您最值得信任的金融保險夥伴】

安聯人壽為德國安聯集團的成員之一,成立於1995年,是台灣壽險市場投資型保單的領導品牌及創新者之一。以顧客至上的理念,提供客戶創新的產品及滿意的服務。

※ 榮獲 2022「台灣最佳職場™」 (Best Workplace™),與「卓越職場認證™」(Great Place to Work-Certified™)
※ 連續5年榮獲「亞洲最佳雇主獎 (2018-2022)」,與 「WeCare最佳員工關懷獎 (2022)」
※ 連續3年榮獲「最佳壽險業雇主獎」(2020-2022)」
※ 獲頒勞動部工作與生活平衡獎
※ 榮獲教育部體育署運動企業認證
※ 榮獲第67屆金商獎「優良外商」殊榮
※ 榮獲Insurance Business Asia - 2021~2022 Top Insurance Employer、2020 Top Insurance Workplaces
※ 台灣壽險市場投資型保單之領導品牌,在台第一大外資壽險公司。
※ 連10年榮獲中華信用評等給予「twAA」長期信用評等展望為「穩定」之肯定。
※ 國際信用評等機構穆迪(Moody’s)首次確認安聯人壽A1保險財務實力評級(IFSR),展望為「穩定」!

【安聯人壽-全面發展數位化】

※ 安聯「Allie艾莉」壽險業最強AI客服機器人
※「安聯i 探索」取得金融科技「發明專利」,創造與客戶間的每一個互動都可以有不一樣的體驗
※「安聯行動王」全台第一個保經代數位保險銷售工具
※「安聯e服務」提供保戶多元且實用的服務功能,隨時隨地體驗行動生活的方便與樂趣

~ 無論種族、性別、年齡、身心障礙、宗教或政治背景,皆歡迎您推薦加入安聯的服務行列 ~

Members ( 1 / 2 )

Snufkin Huang

Ya-En Fu

Snufkin Huang IT Supervisor

Allianz Taiwan is another home for me and my wife. We appreciate the company for the great support of providing us maternity & paternity leave to enjoy the new life with our baby. At work, I am passionate about providing the best IT system and service for users and I am able to learn more about the responsibilities from different functions and get a sneak peak into the new environment network.

Ya-En Fu Product Provider Assistant Manager

I’ve been with Allianz Taiwan for over 6 years. The company have always valued career development and personal achievements. I have obtained my Fellowship (FSA) during my time here. I could not have done this without the support from Allianz Taiwan.

Our Missions

我們是最優秀的團隊,致力提供顧客高品質的服務,創新的保險商品,為股東創造最高價值的利潤。

Benefits

Welfares by law

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

Other benefits

【工作時間】
 1.週休二日。
 2.特別休假與給薪病假之給予,優於法令規定,並另提供彈性假。

【各項員工保險】
 1.勞工保險、健康保險。
 2.團體保險(職業災害補償部分,雇主得予以抵充之)。

【健全的管理制度】
 1.提供完整的教育訓練體系。
 2.各項教育費用與保險專業考試補助。
 3.暢通的升遷管道。
 4.合理公平的薪資結構。
 5.端午、中秋節金/禮品。
 6.購買公司商品優惠。

【職工福利委員會】
 1.結婚禮金、喪悼奠儀。
 2.員工子女教育獎助學金、旅遊補助。
 3.各種購物優惠。

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