Dcard 致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，提供一個讓分享更⾃由的平台。為了達成這個目標，Product Manager 透過良好的溝通協作，讓每個人能發揮自己的最大價值，同時運用質化與量化研究探索使用者需求，讓每個人都能沉浸於分享故事的快樂中。
每天有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流，你所製作的產品將能立刻接觸到龐大的使用者，在他們的生活中創造一個美好的驚喜。我們正在尋找喜愛與各種角色互動、分析使用者需求、動手打造產品的你，加入我們這個熱愛挑戰的團隊。
【你的責任包括】
· 理解使用者，將使用者需求轉化成可執行的計畫，為 Dcard 上數百萬使用者創造更豐富的社群經驗
· 藉由使用者研究及數據分析找到產品改善及開發的方向。
· 針對初步的點子進行資料蒐集、案例調查，並設想適合 Dcard 的實行方式。
· 訂定產品規格及開發流程，拆解開發階段，並為每個階段訂定明確的執行方案與測試項目。
· 規劃 A/B/n 測試，設定適合的評估指標來檢視成效。
· 制定新功能的上線策略，並在上線後持續追蹤數據成效。
· 理解團隊，與團隊中的各種角色合作，理解各個不同角色的想法，讓整體執行過程順利進行
· 與資料科學家合作，訂定產品觀測指標，討論 A/B/n 測試的方式。
· 與前後端工程師討論不同環節實作上的可行性及難易度。
· 與設計師一起發想合適的使用流程和資訊呈現方式。
【必要條件】
· 能從使用者的角度去理解產品，打造能讓使用者產生共鳴的產品。
· 具備 Human-Centered Design 的思維，不只關心我們要做什麼，更在意為什麼我們要這麼做。
· 良好的分析能力，能將觀察到的問題拆解，並有邏輯的推論出問題背後的原因。
· 擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。
· 兩年以上的產品或專案管理經驗，熟悉多項專案管理的方法及工具。
【加分條件】
· 曾經帶領團隊推出重要產品或大型專案。
▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期（Dcard 日等），休息是為了走更長遠的路。
▌工作環境
自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，甚至還有床協助夥伴補充體力。
▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作的時間與地點，更多的彈性，創造不同的可能性！
▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查，每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。
▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動，我們重視每個相聚的機會！
▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等，和夥伴一起享受 Dcard 生活！
▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴，提供無上限學習資源（書籍、講座、課程補助），夥伴可以直接提出需求，並在 24 小時內即可取得。
不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ⋯，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。
