職位說明

課程業務開發團隊，是所有講師內容接洽的第一線，包含但不限於大學教授、管顧公司、出版社、素人、產業專家等，對於課程內容要去進行篩選、區分，並一起跟講師/開課單位討論課程定位、發展商業價值的各種可能。這個團隊目前預計有 3-5 名的成員，我們期許一位有業務團隊管領經驗的夥伴，帶領這個團隊的成長與相關協作。

以下這些著名課程與其課程講師都是 Hahow 課程業務開發團隊主動開發邀請的唷！

• 李柏鋒《小資族理財的第一堂入門課》
• 江湖人稱S姐《獵頭顧問 S 姐帶你健檢人生職涯》
• 周震宇《聲入人心-周震宇的人聲必修課》
• 蔡伊芳《產品經理職場學：PM 必修的職涯指南！》
• 子雍《240 分鐘 - 忘掉拍照，學會攝影》
• 朱宥勳《不必下蠱的人心攻略術 — 小說實戰技術》
• 胡耀傑、李婷婷《不可錯過的時代趨勢：從自學區塊鏈到專家！》

工作內容

• 確認課程案源與管理業務開發的 Pipeline，進行相關開發與案件的排程管理。
• 理解公司的內容發展策略與業務目標，制定課程開發策略，並明確的評估合作效益。
• 蒐集各領域的業內資訊，了解產業動態、進行潛在課程講師開發，與講師建立互動關係。
• 以媒合老師專業與學習需求的角度，主動提供合作對象最佳合作方案，共同打造符合公司品牌理念的賣座課程。
• 帶領課程業務開發團隊的成長，進行團隊人力管理、氛圍營造。

工作地點

• 台北市松山區復興北路 231 巷 19 號 4 樓（南京復興捷運站走路 10 分鐘）

薪資福利

• 平均年薪介於 NT$800,000 至 NT$1,350,000 之間（包含固定薪資與績效獎金）
• 無保障年終獎金。
• 特休一年 15 天，每一年多一天。

應徵方式

請點擊下方按鈕，填寫資料並上傳指定附件，我們通常會在兩週內通知合適者進行面試；若不符合資格，將於內部討論後寄發感謝信。

必備條件

• 三年以上業務、商業開發經驗，具陌生開發與客戶經營經驗尤佳。
• 至少二年以上業務開發團隊管理經驗。
• 對於發掘新事物、新內容有興趣與商業敏銳度。
• 樂於接收新鮮事物，願意接觸自己過去不熟悉的知識領域。
• 對於內容產業有強烈好奇，願意探索各種可能的學習形式。

加分條件

• 熟悉教育科技、知識付費產業，了解國內外知名教育平台與產品型態。
• 需具備科技、財務金融、設計與藝術創作、行銷、職場技能等其中一類知識領域或具備該領域的人脈關係網絡。
• 具內容製作或與影像製作團隊合作溝通經驗。
• 具客戶社群經營經驗。
• 具備良好英文溝通能力。
• 熟悉網路各大社群平台。

【好好工作，好好休息⏰】
- 第一年 15 天特休，多一年多一天
- 彈性上下班時間，自由地規劃與管理工作

【我們的團隊感情很好😎】
- 每季團康會 Free time
- 部門出遊 Team Building
- 年度員工旅遊

【滿足知識技能的提升，一起持續成長進步📖】
- 不定期舉辦讀書會與技術分享會
- Hahow for Business 課程免費看
- 管理職能培訓