【職缺說明】
深刻的品牌故事是 Hahow 好學校重要的品牌內涵，從創立前，創辦人的自身故事，到觀察發現跨領域學習門檻過高、在學習上備受限制而有所遺憾，一直到創立 Hahow 獨特的募資模式，透過科技與創意的力量，為學生、老師，乃至於產業、社會帶來各種改變與影響的故事。
這是一個每天都在發生且創造故事的地方，我們期待能找到一位對 Hahow 這些故事喜愛且認同，並能從這些故事中，定調並聚焦品牌的一致性與樣貌，並透過品牌行銷的方式，提升 Hahow 公司與平台的形象及知名度，讓更多人使用並喜愛這個平台。
你將會帶領品牌行銷團隊旗下 2-3 位夥伴，與公司各單位主管高度合作，監督所有可能會影響 Hahow 品牌的行為與活動，並帶領 Hahow 整體的品牌行銷策略，透過線上、線下的品牌行銷活動操作、媒體公關與社群經營，用這些故事為 Hahow 帶來更大的綜效和影響力。
【工作內容】
- 訂定公司整體品牌行銷策略與目標、年度品牌行銷方向，並控管時程與追蹤成效
- 帶領品牌、公關與社群團隊執行線上與線下行銷活動
- 彙整品牌的故事內容，進行相關媒體操作，讓故事擴散與發酵
- 監督官方及社群網站的經營 （Facebook/EDM/IG/Youtube…等社群媒體管道 ）
- 開發外部媒體單位並維繫關係，以提升公司形象及知名度
- 協助 Hahow 團隊與公司業務往來上的利害關係人保持融洽的合作關係
- 持續優化品牌團隊內部與外部協作方式
- 管理品牌團隊，並增強團隊成員行銷相關知識
【工作地點】
- 台北市松山區復興北路 231 巷 19 號 4 樓（南京復興捷運站走路 10 分鐘）
【薪資福利】
- 月薪 NT$ 51,000 以上（含勞健保），依能力面議。
- 特休一年 15 天，每一年多一天。
- 保障年終獎金兩個月。
【應徵方式】
請直接至：https://hahow.breezy.hr/p/0d8b02c9bfad-，填寫資料並上傳指定附件，我們通常會在兩週內通知合適者進行面試；若不符合資格，將於內部討論後寄發感謝信。
【必備條件】
- 三年（含）以上品牌行銷相關的工作經驗，且具備訂定品牌行銷策略經驗
- 一年（含）以上的團隊管理與領導經驗，或曾自己組建新團隊
- 具備市場敏銳度，掌握行銷環境趨勢，例如：Facebook、Youtube 與其它通路的廣告策略等
- 具備危機處理能力，面對公關危機能第一時間冷靜反應並提供解決方法
- 能夠激勵他人，營造活絡的團隊文化和共同價值觀
- 具備跨部門運作、溝通協調與專案控管能力
- 良好英文溝通能力
- 熟悉科技、教育相關議題
- 喜愛 Hahow、認同 Hahow 的品牌願景與創辦理念
【加分條件】
- 熟悉數據分析，能以理性思考的方式提供建議
- 具有線上教育或內容製作產業相關經驗
【好好工作，好好休息⏰】
- 第一年 15 天特休，多一年多一天
- 彈性上下班時間，自由地規劃與管理工作
【我們的團隊感情很好😎】
- 每季團康會 Free time
- 部門出遊 Team Building
- 年度員工旅遊
【滿足知識技能的提升，一起持續成長進步📖】
- 不定期舉辦讀書會與技術分享會
- Hahow for Business 課程免費看
- 管理職能培訓
