Job Description

[ 職位介紹 ]
JANDI 台灣團隊正在尋找熱情且負責的行銷夥伴!
你將負責策劃 JANDI 在台灣的行銷活動,來提升用戶數量。能向市場傳達我們的品牌價值以及開發高品牌的潛在用戶

應徵前也歡迎瀏覽我們的網站
了解我們的服務內容、以及團隊的溝通文化哦!
➡️ JANDI 官方網站:https://www.jandi.com/landing/zh-tw 
 

[ 工作內容 ]
1. 協助 Facebook、Google 等媒體內容投放
和團隊共同討論行銷目標,並管理各類媒體與行銷渠道,來開發潛在團隊

2. 分析行銷成果
追蹤行銷成效指標,並積極與團隊分享狀況,滾動並彈性的更新行銷策略

3. 管理內部和外部內容寫手
了解基礎的 SEO、SEM,並與寫手針對痛點協作,管理和追蹤文章的成效

4. 規劃行銷活動
在每季擬定如講座課程、實體展覽⋯等行銷活動,提升品牌曝光與合作機會

5. 與 JANDI 韓國團隊緊密合作
跨國和行銷、設計⋯等團隊合作,並同步將 JANDI 最新的內容與資訊帶給台灣用戶

 

Requirement

[ 必備條件 ]
1. 具 2-3 年 B2B 行銷經驗
2. 擁有內容行銷、社群平台經營、SEO 和資料分析能力與經驗
3. 曾主導付費媒體廣告,如 Google, Facebook 廣告等
4. 能運用 GA (Google Analytics) 觀察行銷數據,並回報行銷成效與影響
5. 能主導複雜的專案並和遠端團隊(總公司與其他海外分公司)協作
6. 能應變緊急狀況,並樂意在團隊間保持資訊透明

[ 個人特質 ]
1. 具備數據思維並能依照分析之結果擬定策略及行動
2. 擅長專案與時間管理,確保計畫執行在軌道上
3. 具有自我激勵、成效導向思維,並擁有良好的人際、溝通、簡報能力,以及團隊合作精神

[ 加分條件 ]
1. 為 GA(Google Analytics)、Google 廣告、Facebook 廣告,和其他主要行銷工具的專家
2. 曾經在 SaaS 產業工作
3. 曾擔任快速成長的新創的創始或早期成員
4. 具 wordpress 或是其他部落格系統的操作和管理經驗
5. 擁有與記者、媒體等相關代理商合作的經驗
 

Remote type

Hybrid Interview

最後一關以國外主管當時所在地為主(有可能進行遠端面試)

Benefits

Welfares by law

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

Other benefits

Salary Range

NT$ 43,000 - (Monthly)