【 2019 年度實習計畫】
JANDI 的理念是透過全新的工作溝通體驗，尋找提升團隊生產力的答案，
而這次的主題是：#WorkWithUs
經過三年的浮沉，終於 JANDI 迎來了快速成長時期，團隊成員與文化也初步成形，但團隊並不以此為滿足，而是嘗試各種不同可能和跨界思維 (行銷x設計、客服x營運)，不斷強化成長的速度。
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【職位介紹】
藉由「設計」、「內容」與用戶長期保持互動，並非直接露出產品與服務，而是持續性提供高價值與相關性的信息給用戶，讓用戶對 JANDI 產生信賴和「職場、工作、生產力議題」的品牌印象，進而在評估選擇服務時，首先考慮 JANDI。
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【我可以從「工作上」得到什麼】
1. 設計和行銷的綜合應用 (Marketing and Design)：行銷或設計核心跨入不同領域，並與資訊表達、簡報設計、數位行銷的前輩交流學習。
2. 流量數據判讀能力：藉由流量數據，提出原有策略的修正、不斷迭代 (Data Analysis、Strategy Development)。
3. 職場軟實力、工作生產力，雲端工具的運用 (Productivity)。
4. 內容行銷和關鍵字行銷 (SEO, Inbound Marketing)。
5. 有機會優先成為跨國新創正職成員。
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【我可以從「團隊上」得到什麼】
1. 藉由 JANDI 接觸台灣更多新創團隊和有意思的項目。
2. 工作目標是結果，你個人的成長與需求才是目標。我們願意提供資源，協助你實現。
3. 團隊規模小而精，人數不多，因為我們專注於培養好每個人，為你打造舞台。
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【實習期間 / 地點】
實習期間：2019/2/18 ~ 2019/6/30，寒假加學期間共約五個月。每週至少可以前往辦公室 (近忠孝新生捷運站) 2.5 天，時間可自己安排。
實習地點：台北市中正區市民大道三段2號 10 樓 (三創育成基金會)
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【薪資】
時薪 150~160 新台幣，詳細可另議。
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【需求人數】
1 人。
想了解更多 JANDI 的話，請看以下徵才直播：
12/19 20:00~20:15
【 JANDI 】公司文化形塑：溝通團隊真的很會溝通嗎？
https://www.facebook.com/JANDI.Taiwan/videos/538267316598625/
12/26 20:00~20:15
【 JANDI 】雲端辦公探索：雲端工作術夯什麼？
https://www.facebook.com/JANDI.Taiwan/videos/2242396172684114/
1/2 20:00~20:15
【 JANDI 】遠距溝通體驗：跨國新創如何克服語言與文化障礙？
https://www.facebook.com/JANDI.Taiwan/videos/289809325062783/
1/10 20:00~20:15
【 JANDI 】用戶體驗升級：為什麼 JANDI 堅持真人客服？
https://www.facebook.com/JANDI.Taiwan/videos/609934329462479/
【需要我做些什麼】
A. 內容行銷
1. 協助經營官方內容部落格 (Medium)，吸引潛在用戶，在競品的評估下，選擇 JANDI 的服務和品牌。
2. 主動搜集職場、工作生產力等相關資訊，撰寫成關鍵字強，擁有自然流量的文章。
B. 視覺設計
1. 基礎 Photoshop、illustrator 技能。
2. 能夠將複雜資訊，以圖文、圖表等方式簡單扼要地呈現。
C. 社群
1. 協助經營全台最大的職場議題臉書社群「職場丼」，並讓 JANDI 成為職場工作的聯想品牌、雲端生產力的顧問
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【加分技能】
1. 工具熟悉度：Medium、Vocus 方格子、Airtable、JANDI
2. 社群熟悉度：Facebook (個人＆社團)
3. 文章撰寫經營 (議題乾貨、採訪或編輯)
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【個人特質】
1. 自律、積極主動，獨立執行專案任務 (一起體驗高效工作的速度感)
2. 善於人際溝通，條理分明，清楚表達 (遠距工作更能看出人際互動)
3. 洞察問題關鍵，邏輯清楚，縝密思考 (看出問題後面的問題)
4. 不怕犯錯，沒人會嫌你笨，敢於嘗試 (敢於面對失敗的自己)
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【招募時程】
履歷投遞時間：即日起至 2019/1/21 23:59
Yourator 新創徵才博覽會：2019/1/20 (歡迎前來和我們互動但不強迫)
面試時間預計： 2019/01/27 – 29，並於 2019/02/01 公布最後人選
