Web Backend Developer

PChome Online 於 2007 年成立全球第一家「全年無休、保證 24 小時到貨」的 PChome 24h 電子商務品牌，持續推出「首次電商可分期付款、iPhone 訂閱制、先買後付、幫手貸」等等為台灣開創電商歷史並且多次獲獎的創新產品，我們期許自己善用科技、以人為本，持續為台灣樹立電子商務的新標竿。如果你曾經在 PChome 購物並且體驗過快速到貨的便利性，相信電商能帶給消費者更美好的日常生活，請加入 PChome 讓產品工程再次成為網家轉型改造的強勁動力。

PChome 團隊希望招募能自主學習、喜歡解決問題、喜歡團隊合作、喜歡和優秀隊友一起成長的 Frontend developer，歡迎與我們聊聊。
 

1.工作內容:

• 與 PM / designers / F2E 緊密合作，進行 web application 開發 (主要使用 PHP)。
• 吸收新知並動手實作，了解 web application 的最佳實踐。
• 收集與分析業務面與工程面的相關數據，了解產品該如何改進。
• 能接觸到全面性電商平台領域的內容，包含：
  • 前台：商品呈現、購物流程、金流付款... 等。

2.團隊文化:

• 扁平化的組織架構，適才適所、能發揮自己對產品或技術的想法。
• 就事論事、用數據及事實溝通。
• 隨時歡迎提出建議及看法、達成共識後即快速執行、遇到問題也願意共同面對並解決。
• 技術及非技術的分享會、讀書會、專題講座，希望大家都能跟著公司一起前進成長。

3.在 PChome 的後端工程師是如何進行工作？

• Scrum 流程。
• 在 Asana 上確認工作事項。
• 每日立會跟夥伴們同步進度和碰上的困難以尋求支援。
• 進專案前先用實作前討論和夥伴討論架構、開發方向。
• 利用 GitHub pull request 進行 code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。
• 以 UML、C4 等形式撰寫架構設計文件。
• 上線後觀察產品狀況（報表、log、Grafana...等），提出改善方式。
• 固定時間進行 retrospective meeting 持續改善團隊開發流程。
   

4.我們希望你有的特質：

• 喜歡寫 code，覺得透過網路解決人們生活的難題是一件很酷的事。
• 想挑戰自我的能力，願意嘗試在快節奏的公司工作。
• 喜歡持續優化自己的工作流程。
• Growth mindset：對於學習新語言、新框架、新平台、新領域、新做事方法抱持開放態度，對團隊的最大利益負責，也對自己工程師職涯的競爭力負責。
• Data-driven：喜歡用數字（業務面數據及工程面數據）來驗證工作成效，而不是只是憑感覺。
• 溝通能力佳，喜歡團隊合作更勝一人球隊。

必要條件:

• 2 年以上開發 Web application 的經驗，熟悉 PHP RESTful API 設計。
• 熟悉 RDBMS，不只是 ORM，還需具備 SQL 撰寫能力。
• 熟悉物件導向分析與設計。
• 熟悉 Laravel 或任何一種近代 PHP 框架。
• 熟悉任何一種 CI/CD 流程與工具：GitHub、Jenkins、GitLab 等。
• 熟悉任何一種 IaaS & PaaS 的 API：GCP 或 AWS 或 Azure。
   

加分條件：

• 多語能力，譬如：Python、Java、JavaScript/TypeScript、C#、Go。
• 有寫 Unit test / API test 的經驗。
• 有透過 Sentry、Prometheus、New Relic、Datadog 監控線上服務運行狀況，並進行改善的經驗（流量、主機擴容計畫、程式碼 refactor or rebuild、DB 瓶頸等）。
• 有實踐過 Domain Driven Design 或 Clean Architecture、Onion Architecture 等分層方式。
• 如果有 GitHub repo、iThome 鐵人賽、或是相關作品，請與履歷一併提供參考，謝謝。

【PChome】
★ 每個重要節日都值得慶祝 ★
　端午、中秋、生日禮金

★ 好好休息是為了匯聚戰鬥力 ★
優於勞基法的特休假制度、

★ 安心工作有保障 ★
網家成立職工福利委員會、依法提撥新制退休金，
並額外為員工加保團體保險、讓同仁在職與退休皆有保障。

★ 終生學習是一種生活態度 ★
語言學習補助、在職進修補助

★ 工作生活平衡不是口號是實踐 ★
定期健檢、健康講座、社團活動與補助
哺乳室空間、鮮食、飲料、周邊商品販賣機

★ 團結從團購開始 ★
特約商店、不定期的團購優惠

【集團子公司】
集團旗下公司同仁享有各公司專屬的福利，詳見各職缺內容。