社群行銷實習生

我們是 Pinkoi 的行銷部門，負責替設計師傳遞關於設計品的故事，建構起 Pinkoi 的品牌形象。我們也擅長操作數位行銷管道，利用數據做決策，擴大每個流量的轉換效益。Pinkoi 行銷部，一個需要理性感性兼具的團隊，現在需要行銷實習夥伴加入我們，一起透過文字和媒體的力量，把設計師商品推廣給更多人認識。

1. 協助營運台灣市場官方社群帳號 (例如：FB, LINE@, IG)，經營與 Pinkoi 粉絲的顧客關係
2. 社群數據追蹤與效益分析
3. 協助網路活動執行
4. 協助行銷部門其他例行事務

1. 具備社群操作經驗
2. 對於網站數據有基本認識，能用數字評估效益，幫助決策
3. 文案寫作能力佳 
4. 是個點子王，總是有不同想法並能付諸實行
5. 自主積極，不被動等待主管交付任務
6. 喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位，有信心透過社群媒體能讓更多人認識 Pinkoi
7. 時薪制， 合約期間 3 個月，一週進公司 4-5 天 (10am-19pm)，請隨履歷附上可排班時間

不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人
如果你有信心能夠勝任這份工作，請於附件附上（缺一不可）：

1. 你的個人或是工作的活躍社群帳號（請提供連結）
2. 分享三個你平常有在追蹤的社群帳號（請提供連結）
3. 請以「流量」為目標，透過 3 個不同宣傳管道 FB / IG / Line@，分別寫出符合「Pinkoi 品牌形象」的貼文，其貼文需包含選品與文案。
4. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作 

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
  • 年度員工旅遊
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 按摩師進駐
  • 室內 Switch 運動專區
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！