Frontend Engineer - Checkout&Billing Squad

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Job Description

在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的網站服務,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!

【關於 Checkout & Billing Squad】

Checkout & Billing Squad 專門負責 Pinkoi 的購物體驗、服務,涵蓋了購物車結帳、金流、物流、出帳、退款等所有功能。 我們希望你有出色的溝通協調能力,面對工程與非工程背景的隊友皆能順暢合作,並具備創業家的精神,勇於承擔風險、決定平衡成本及影響力的技術解決方案,快速上線產品並接受市場考驗。

你在這裡會遇到的挑戰有

  • 維護購物車系統的穩定性
  • 參與並實作購物車系統的新功能開發
  • 針對使用者的購物體驗問題提出並實作改善方案
  • 針對購物車的效能提出並實作改善方案

我們希望你有的經驗跟特質

1. 要有良好的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能夠清晰勇敢的表達自己的想法
2. 你將享有最大的發揮空間和個人自由,你要能用高標準自我要求,有時限觀念和責任感
3. 有解決問題的精神和能力,在 Pinkoi,凡事我們喜歡聽到有可能,不習慣聽到沒辦法
4. 樂於學習矽谷最新的網路技術,持續讓自己能變得更好、更專業
5. 平常喜歡逛國內外的新創網站,擁有好奇心和對網路熟悉,才有辦法明白使用者要什麼
6. 有 UX sense,能和 design team 聊得來
7. 你非常在乎使用體驗和前端效能,樂於讓使用者有一流的使用感受
8. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品

Requirement

應徵條件

1. 熟悉 CS (Computer Science) 相關知識或相關科系畢業
2. 有開發 web and mobile web 的實務經驗
3. 熟悉 JavaScript (in its raw form not just using library like jQuery)
4. 熟悉 modern web technologies (ES2015, HTML5, CSS3, webpack, React, Sass, PostCSS, etc)
5. 清楚 cross browser compatibility 可能會碰到的問題 (web / mobile web)
6. 清楚 progressive enhancement / graceful degradation / responsive design 的概念
7. 有 Git 或其他版本控制系統經驗
8. 熟悉 TCP/IP, HTTP Protocol,有 API 整合 (自家, Facebook, Google, etc) 的實務經驗
9. 有 web application security sense (XSS, CORS, CSRF, cookies, etc)
10. 熟悉 web and mobile web browser performance tuning skills (加分)
11. 有國際化 (i18n, l10n) 的實務經驗。(加分)

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人
★ 欲應徵者,請在 Yourator 履歷表的作品集或自我推薦信欄位附上以下資訊,未附上者,概不受理:

1. 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
2. 分享一個你運用技術解決問題最有挑戰的經驗
3. 就技術面來看,分享你覺得一個優秀的前端為什麼能讓使用者有更好的體驗?(也可以和上一個問題合併回答)

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

Remote type

Fully Remote Interview

疫情三級警戒期間採遠端工作

Fully Remote Job

疫情三級警戒期間採遠端工作

Benifit

Benifit

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

Benifit

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

Salary Range

NT$ 800,000 - 1,500,000 (Annual Salary)