Shop Management Specialist 設計館運營專員

Pinkoi 一直在開拓與設計師合作的更多可能性，除了由設計師自主經營設計館的合作模式，我們也期待可以提供代品牌營運設計館、銷售商品的服務。利用平台銷售的大數據，制定適合的銷售策略並配合行銷團隊推廣幫助品牌創造營收。你的工作表現會以為品牌創造的銷售營業額來衡量。

你需要負責的工作內容

1. 同時負責多個品牌的設計館營運
2. 管理倉儲空間並負責進出貨管理作業
3. 與品牌維繫關係、洽談行銷資源
4. 利用平台銷售數據為品牌規劃最適合 Pinkoi 的銷售策略並追蹤活動成效
5. 關注財務損益表控管行銷成本，根據數據調整業務策略

應徵條件

1. 具備零售通路或電商營運 2 年以上工作經驗
2. 具商業談判技巧，能有條有理地與人溝通，非常具有說服力
3. 能獨立作業，工作態度主動、積極且對自己有要求
4. 具有良好數據解析能力，運用統計和商業分析，擬定銷售策略
5. 能透過財務報表管理業務目標及持續改進銷售績效

加分條件

1. 具有流行時尚、設計、生活風格產業的工作經驗
2. 熟悉電商購物模式及物流等相關知識，具備洞察產業動向的能力

不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎於附件附上（缺一不可）：

1. 中英文簡歷和簡短自傳，你的 Pinkoi 個人頁連結
2. 請分享一個由你負責的專案或營運項目以及達成的年度銷售額

我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、支持彈性遠端工作（Working from home/anywhere）
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
  • 專業能力進修補助
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 特約醫護人員進駐
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！