1. 社群媒體:負責社群平台的內容發想、企劃、撰寫 ( FB, Linkedln, Blog ),將 Return
Helper 最新內容與資訊帶給跨境用戶
2. 內容經營:針對電商與跨境產業&目標關字撰寫知識性 Blog 文章、電子書、懶人包
等,以擴大內容佈局並獲取潛在用戶名單,並追蹤成效
3. 開發/整合內外部資源:開發海內外論壇、部落格、跨境內容網站等外部夥伴,並接
洽內容交換或其他合作的執行 (中國、新加坡、台灣市場)
4. 在每季擬定招商講座、行銷展會等活動,提升品牌曝光與合作機會
【 必備條件 】
1. 具備流暢英文、中文讀寫能力
2. 擁有內容行銷、社群平台經營、SEO 和資料分析能力與經驗
3. 對電商、跨境產業有基本認識
4. 能獨立負責專案並和遠端團隊協作
1. 了解 Google Analytics、Google Ads
2. 擁有 B2B 或 SaaS 產業的工作經驗
3. 擁有與記者、媒體等相關代理商合作的經驗
1. 優於勞基法規定的特休福利（到職半年後10天起） 2. 每週一天WFH（試用期3個月後可申請） 3. 彈性二小時的上下班時間（08:00~10:00上班、17:00~19:00下班） 4. 女性生理假（生理假每月一天不扣薪） 5. 生日當月可獲得一天生日休假（試用期3個月後） 6. 優質零食 / 飲料 / 膠囊咖啡機供應 7. 每月一次下午茶 8. 每季部門聚餐補助 2,000 新台幣 / 人 9. 每年員工旅遊補助 15,000 新台幣，出示旅遊照即可申請（到職1年起） 10. 運動補助每年 5,000 新台幣，可以報名健身房相關課程或是購買相關裝備（到職1年起） 11. 端午、中秋、年終獎金 12. 兩年一次健康檢查 13. 工作相關的進修補助，依情況得以全額補助（到職1年起）
