公司介紹
台灣純淨保養品牌－綠藤生機，為亞洲唯一連續四年蟬聯「對世界最好」大獎的 B 型企業。
從肌膚真實需求出發，以萬人響應「無乳液實驗」的保養兩步驟，打造讓敏感肌也安心的天然選擇，並盡可能讓每個成分都為肌膚所用而存在。
單純的配方、極少的品類，每份產品，都由自有實驗室為了您的肌膚，反覆斟酌每一個 0.1% 而來。更以公平貿易的方式，從迦納引進奇蹟辣木油，協同打造非洲最大有機辣木田。
綠藤並不盲目信仰天然，而是從天然之中找尋與安全間的交集，並堅持透明標示的責任，解析每一個成分，幫助消費者了解產品存在的意義。
我們相信，關於保養，總有更好的方式對待自己，和所生存的環境。
公司成員
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鄭涵睿 Harris
廖怡雯 Evelyn
許偉哲 Jack
鄭涵睿 Harris 共同創辦人暨執行長
台大財務金融系學士 / MIT Sloan MBA畢業，曾參與天然清潔劑品牌橘子工坊初期草創工作、擔任外商銀行儲備幹部與策略發展經理；橘子工坊的推出讓他感受到好的產品是真的能對環境與人體帶來一些改變。2010 年，在深入了解後，深深地認為台灣人應該食用更多安全、活的芽菜，因此決心投身農業。
廖怡雯 Evelyn 共同創辦人暨營運長
台大財務金融系畢業，苗栗客家人。大學畢業後連續五年任職於各大外商基金公司，每日研究全球市場走勢與撰寫研究報告。 創業以後，發現芽菜的生長跟全球股市一樣難以捉摸， 1年半載間所累積的挫折是過去整個人生加起來的好多倍。後悔嗎？沒有；放棄，還沒想過！ 在綠藤，覺得最難能可貴的是把真心相信的好東西創造出來、以及將這樣好東西讓更多人知道與接受的過程，這樣的生活是怡雯在過去一直追尋的。
許偉哲 Jack 共同創辦人暨農場負責人
台大財務金融系畢業。在畢業後一直尋找自己想走的路，從教育、金融、到消費品產業；當 2010 年時大學同學怡雯與涵睿說要一起開一家”對社會有一些貢獻”的公司，偉哲思考，然後決定加入！ 在綠藤，偉哲從來不拒絕任何一種挑戰，從挑戰吃芽菜成功減重 15 公斤、24 小時持續記錄芽菜實驗、到手工打造一台台生長車，我們可以說偉哲塑造了綠藤腳踏實地的文化；但對他而言：種出好的芽菜、完完整整地送到客戶手上，就是我快樂的來源！
公司理念
【 綠藤使命 】
讓一個更真實、更健康的永續生活型態發芽（To sprout a more genuine, healthier lifestyle that sustains.）
【 綠藤品牌核心 3R 精神 】
綠藤核心 3R 理念，分別為 Reduce 減少、Replace 取代、Reimagine 邀請大家一起重新想像我們與環境之間的關係。
在進行每項產品的配方設計，都希望盡可能兼顧肌膚真實需求與環境永續。在百貨保養專櫃，綠藤一直是產品種類最少的品牌之一，因為我們相信，肌膚的需求沒有這麼多，但同時花了更多時間與心力升級現有產品。
Reduce：
- 減少使用不需要的產品
- 減少不必要的成分
- 減少對環境與人體的負擔
Replace：
- 取代，盡可能以植物取代化學
- 取代，以誠實透明取代模稜兩可
Reimagine：
- 重新想像，清潔保養真正的意義
- 重新想像，植物美好可能的形式
- 重新想像，我們與環境的關係
創辦故事
綠藤生機為成立於 2010 年 3 月 16 日，為台灣唯一同時研發鮮活有機芽菜、與綠色洗沐保養產品的創新綠色生活品牌，以「 讓一個更真實、更健康的永續生活型態發芽（To sprout a more genuine, healthier lifestyle that sustains）」為品牌使命，致力於產品創新結合理念推廣，帶動正向的實質改變。
「從吃到用，生活中有太多不必要的化學添加物正慢性傷害我們的身體健康，也系統性惡化生態環境」，是我們最想解決的社會問題；而市場上充斥標示不實、資訊不全等問題，身為消費者，要找到真正健康且友善環境的消費選擇並不簡單。回扣到全球面臨的永續議題中，根據聯合國 2016 年所下 17 項永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），綠藤生機專注於投入改善目標 2 之「改善營養及促進永續農業」、目標 3 之「確保健康及促進各年齡層的福祉 」與目標 12「確保永續的消費與生產模式」。要扭轉此重大的議題，綠藤生機心目中的理想解答是由創新產品研發開始，為生活帶來重新定義，用商業力量解決社會與環境問題。
綠藤致力於綠色產品研發與理念推廣帶動正向改變，推出以肌膚真實需求出發、配方架構「透明」解析的生活系列天然洗沐保養品，包含：業界首創以圖像方式呈現完整成分添加比例，並以中英文全成分標示方式說明。
綠藤於 2016 年領先推動「無乳液實驗」極簡哲學，希望在保養的過程中，盡量減少肌膚不必要的成分添加，以先水相後油相保養流程回歸肌膚真實需求，並對環境更友善，帶動超過 2.5 萬人響應，認同並實行這樣的保養方式。
另外，自 2015 年，綠藤開始推廣來自迦納的公平貿易奇蹟辣木油，並透過預先融資方式，在辣木栽種之前就提供資金讓小農們能先擁有種子與肥料，現在也正在協力打造非洲最大有機辣木田。迄今為止，我們與合作夥伴 True Moringa 已經接觸超過 5000 名農民與他們的家人，並攜手種植超過 220 萬株辣木樹，幫助農民們的收入提升 4 至 10 倍，以及保護當地環境，並讓台灣成為除了美國之外，全世界最大採購國。
薪資福利
正職福利制度：
優於勞基法的休假制度：
• 團體保險保障
• 優於勞基法的休假制度：到職滿 3 個月即享按比例特休天數（首年即有 10 天特休）
• 門市夥伴每月固定 9 天休假
• 每年 40 小時的有薪志工假
我們在意你的健康
• 兩年一度完整套裝健康檢查（40 歲以上每年一度）
• 每季舒壓按摩
• 健康冰箱：各式零食、飲品、新鮮水果供應
世界級的訓練課程
• 美國 Gallup Strengths Finder 天賦分析
• 各領域業界講師分享，涵蓋穿搭、環保、品牌、兩性等多元主題
• 黃金屋之購書補助，還有閱讀摘要分享
• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助，例如 Coursera 賓州大學正向心理學課程
• 內部訓練課程，包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法
認真工作，玩樂要更認真
• 組織凝聚活動
• 新竹自然谷、淨灘等環境志工
• 每週一 Green Monday 素食午餐小聚
• 每季各部門聚餐
• 員工迎新會、慶生會
有溫度的禮物
• 每個月一次綠藤產品免費發送
• 新鮮有機芽菜免費索取
